学校召开处级领导班子换届调整及干部选拔任用工作动员部署会.pdfVIP

6月5日下午，学校处级领导班子换届调整及干部选拔任用工作动

员部署会在明德楼408会议室召开.全体校党委常委、全体中层干部

（含副处级岗位上的正科级干部,助理）参加了大会.

会上，校党委书记陈流汀做了处级领导班子换届调整及干部选拔任

用工作动员讲话（全文另发）.

校长、校党委副书记唐伯明主持了会议.他指出，处级领导班子及领

导干部是学校各项工作的重要决策者和组织实施者,也是学校事业发展

的关键力量和动力所在.定期开展换届工作，既是上级的重要要求，更

是保持事业发展活力的客观需要.此次换届调整及干部选任工作全校上

下关注度高，工作程序多，规定要求严，全体处级领导干部要牢固树立

大局意识、责任意识、纪律意识，坚决服从和落实学校的部署安排，精

心组织实施,严格程序要求，积极配合协调,确保此项工作平稳实施；在

换届调整及干部选任工作期间，全体处级领导干部要坚守岗位认真履

职，沉心静气扎实工作，确保期末教学考试、毕业生答辩及离校、双福

校区学生搬迁、学生军训、院系学科专业优化调整等工作正常有序开

展；希望各级干部把思想和认识进一步统一到学校的决策部署上来，自

觉遵循和践行“三严三实”要求，精诚团结、勇于担当、务实工作，不

断开创事业发展的新局面.

在学校处级领导班子换届调整及干部选拔任用工作

动员部署会上的讲话

（2015年6月5日）

人才队伍的新要求，认真把握好这项工作的政策、原则和方向，真正把

学校处级领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策,善于领导学校

事业发展的坚强领导集体.

第二，是贯彻落实中央《党政领导干部选拔任用工作条例》及市委

要求的重要工作.学校严格按照中央、市委及市委教育工委干部工作的

新规定新要求,结合学校实际，于近期修订印发了《处级党政领导干部

选拔任用工作实施办法》及相关规章制度.开展处级领导班子换届调整

及干部选拔任用工作，就是对干部选任条例及学校实施办法的具体贯彻

落实，对贯彻落实“信念坚定、为民服务、動政务实、敢于担当、清正

廉洁”的好干部标准，具有十分重要的意义.

第三，是加强学校处级领导班子建设,进一步提高领导干部队伍整体

素质和能力水平的重要途径.自2011年学校处级领导班子整体换届以

来，学校处级领导干部紧紧围绕建设高水平教学研究型大学的奋斗目

标，始终以学校事业为重，团结带领全校师生，务实协作,锐意进取，

扎实工作，默默奉献，各项工作都取得了较大成绩,为学校事业发展贡

献了智慧和力量.但同时，我们也必须清醒地认识到，学校处级领导班

子的结构、素质、能力和水平与当前高等教育事业发展的新机遇新任务

等相比，还存在一定的差距.要通过这次换届调整及干部选任工作，进

一步提高广大处级干部领导科学发展的能力、驾驭全局的能力和开拓创

新的能力，进一步优化处级领导班子的知识结构、专业结构和年龄结

构，真正使班子结构合理、优势互补，切实建立一支素质优良、结构合

理、作风过硬、精干高效的处级领导干部队伍.

第四，是努力实现学校新时期奋斗目标，全而推进教学研究型大学

建设的重要保障.当前，学校正处于“深化改革、开放办学，加强建设、

加快发展，提高质量、提升水平”的关键时期,也是处于继往开来、攻

坚克难、开启“十三五”新征程的重要阶段,我们必须花大力气建设好

处级领导班子，必须选任好处级领导干部，为学校实现持续健康发展打

下坚实的基础，提供坚强有力的组织和人才保证.

二、要准确把握这次换届调整及干部选任工作的要求和安排，切实

选好配强处级领导班子

学校党委高度重视此次换届调整及干部选任工作，制定了专门的、