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找工作入职合同7篇

篇1

入职合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[公司全称]，一家根据中华人民共和国法律合法注册并运营的公司。

乙方：[员工全称]，一位根据中华人民共和国法律拥有完全民事行为能力的自然人。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经过友好协商，达成以下条款以明确各自的权利和义务：

一、工作性质及内容

1.乙方同意在甲方的岗位上就职，职位为[具体职位]。

2.乙方的主要工作职责为[具体工作职责]，包括但不限于[其他工作内容]。乙方必须履行这些职责，并接受甲方的管理。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，正常工作时间为每周五天，每天八小时。

2.工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方会提前通知乙方。

三、薪资和福利

1.乙方的月薪为人民币[金额]元，甲方每月以货币或转账形式支付乙方的工资。

2.乙方有权享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、健康保险等。具体福利政策按照甲方相关规定执行。

四、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密和保密信息承担保密责任。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、合同期限及试用期

1.本合同的期限为年，自[起始日期]起至[结束日期]结束。试用期为个月。

2.在试用期内，双方都有权解除合同，但需提前七天通知对方。试用期过后，如需解除合同，应遵守本合同的相关条款。

六、解雇和终止合同的条件

1.在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解雇乙方：在工作期间有严重违纪行为；不能完成工作任务；违反法律法规或甲方的规章制度等。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、其他条款

1.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.双方因履行合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

4.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

日期：_______________________日期：_______________________

篇2

入职合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（新员工）：_________________[员工姓名]

户籍所在地：_________________[员工户籍所在地地址]

现居住地：_________________[员工现居住地地址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下入职合同条款，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

第一条乙方应聘的职位为：_________________[具体职位]。

第二条主要工作内容为：_________________[主要工作职责概述]。

第三条工作地点：_________________[工作地点]。根据甲方的工作需要，乙方也可能在其他地点工作。

二、工作时间与休假

第四条工作时间制度按照甲方的规定执行，包括标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪资与福利

第六条乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖励等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

第七条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方享有相应的社会保险待遇。

第八条甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

四、保密义务与竞业限制

第九条乙方应对甲方的商业秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。

第十条乙方在离职后的特定期间内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其