RK-AHZZ–WJ-003安全环境部经理岗位职责06.4.15.docVIP

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安全环境部

经理岗位职责

RK-ZZAH-WJ-003

安全环境职责篇

版本/修订号：1/B

2005年4月15日生效第PAGE1页共NUMPAGES2页

报告上级：主管副总经理

督导下级：主任、主管

岗位职责

在主管副总经理的领导下，全面负责大厦的安全、消防、环境保洁工作。完成分公司下达的部门质量管理目标，保障在安全上不出现重大的管理责任事故。

认真贯彻分公司对部门的工作要求，依照公司ISO质量管理体系文件标准进行日常工作管理，在工作中不断持续改进。

负责部门管理软件执行情况的监控管理工作。

做好部门团队建设，监督检查下级人员履行工作职责，保障各项制度得到落实。

负责审核大厦安全消防工作计划、环境保洁工作计划，保证各项计划的实施，并将工作计划完成情况向上级报告。

负责部门员工招聘、考核，监督培训情况，对员工执行工作程序、工作制度和工作纪律情况进行检查纠正。

负责组织处理在大厦内发生的重大治安刑事案件和各类事故。组织消防检查、消防演习、培训和处理消防安全事故。

负责与公安机关等相关单位的协调工作，贯彻执行政府机关的保卫工作任务和要求。

负责部门外包服务项目的审核，实施对工作过程与工作质量的监控。

负责部门预算审核、采购计划审核与资产管理，保证财物有效得到控制。

建立部门例会制度，探讨工作，研究解决存在的问题。

完成上级交办的工作。

任职要求

自然条件：年龄：50岁以下；性别：男。

学历职称要求：大专以上学历

工作经历要求：三年以上管理经验

技能要求：能够操作各种办公设备。

素质要求：

五官端正，身体健康，精力充沛。

具有部门规划能力，具有系统的问题诊断能力和专业补位能力。

具有高度的责任心、严谨的工作态度、极强的服务意识、丰富的业务知识。

工作敬业，公私分明，处理问题客观公正，考虑问题具有大局观念，并且具有良好的服务意识。

勤奋、努力，具有较强的责任感。遵纪守法。

熟悉国家及地方的有关消防和治安法律法规。

对问题具有敏锐的观察、分析、判断能力和思想引导能力。

对下属具有较强的把控能力及较强的培训能力。

能够妥善协调处理本部门与其它各部门及客户的关系，有较强的疏通指导能力。

全面组织部署部门各项工作内容，对各级管理人员的工作质量监督控制得力。

能够为公司提供各类合理化建议。

具备较高的写作水平及书面语言的组织能力，能够对各类问题进行总结、分析、归纳。

能够接受新的管理理念和各种不同的工作要求。

目标要求：详见本部门《年度目标达标措施表》中的责任目标、达标措施等要求。