山东省人才人事管理信息系统.pptxVIP

山东省人才人事管理信息系统;系统概述与背景分析01;2000年代初期，山东省开始推;实现人才信息的实时更新和统一管;数字化和智能化应用大数据、人工;系统设计原则与技术选型02;系统性和整体性整体规划，分步实;JavaEE技术栈技术成熟，;三层架构设计表现层：提供用户界;系统主要功能模块介绍03;个人信息管理基本信息录入、修改;编辑岗位信息，设置招聘要求发布;培训计划制定培训计划，设置培训;01考核指标设定制定绩效考核指;系统操作流程演示04;用户登录与权限管理用户登录输入;个人信息录入填写基本信息、教育;岗位需求发布编辑岗位信息，设置;01培训计划制定设置培训课程和;系统安全与数据安全05;物理安全保证硬件设备正常运行，;对敏感数据进行加密存储和传输采;0102安全审计记录系统操作日;系统实施与推广策略06;010203需求分析收集用户需;系统培训与推广用户培训制定培训;0102系统运维确保系统稳定运;系统评估与持续改进07;性能测试对系统进行压力测试、负;01满意度调查设计调查问卷，收;系统升级根据技术发展，更新系统;谢谢观看THANKYOUF