志愿者的工作展望 .pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

志愿者的工作展望

志愿者的工作展望

改善社会风气和人际关系是青年志愿者协会低调基本任务,培养

青年的公民-意识、奉献精神和服务能力,促进青年健康成长;为具有

特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;规划、组织青年志愿服

务活动,协调各类青年志愿者组织开展工作,培训青年志愿者;开展

志愿者组织和团体的交流。

本届青协会将继续传承并大力发扬志愿者精神,具体规划如下:

一、尊老爱幼是中华传统美德,孤儿院的孩童疗养院的老人却因

失去亲人或缺少家人的陪伴而价值

对社会而言,志愿活动具有以下积极意义:一是传递爱心,传播

文明。志愿者在把关怀带给社会的同时,也传递了爱心,传播了文明,

这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上,最终会汇

聚成一股强大的社会暖流;二是有助于建立和谐社会。志愿工作,提

供了社交和互相帮助的机会,加强了人与人之间的交往及关怀,减低

彼此间的疏远感,促进社会和谐;三是促进社会进步。社会的进步需

要全社会的共同参与和努力。志愿工作正是鼓励越来越多的人参与到

服务社会的行列中来,对促进社会进步有一定的积极作用。对志愿者

个人而言,志愿活动具有以下积极意义:一是奉献社会。志愿者通过

参与志愿工作,有机会为社会出力,尽一份公民责任和义务。二是丰

富生活体验。志愿者利用闲余时间,参与一些有意义的工作和活动,

既可扩大自己的生活圈子,更可亲身体验社会的人和事,加深对社会

的认识,这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。三是提供学习

的机会。志愿者在参与志愿工作过程中,除了可以帮助人以外,更可

培养自己的组织及领导能力。学习新知识、增强自信心及学会与人相

处等。对服务对象而言,志愿活动具有以下积极意义:一是接受个人

化服务。志愿者服务,提供大量的人力资源的同时,更能发挥服务的

人性化、个人化及全面化的功能,从而令服务对象受益。二是帮助融

入社会,增强归属感。通过志愿者服务,能有效地帮助服务对象扩大

社交圈子,增强他们对人、对社会的信心,同时,志愿者以亲切的关

怀和鼓励,帮助服务对象减轻接受服务时的自卑感和疏远感,从而使

其建立自尊心和自信心。

青年志愿者部门工作计划书2017-01-028:41|#2楼

一.总体思路和工作目标

青年志愿者部在上学期的工作实践中已经实现了对志愿者资源的

前期整合和合理利用。为了继续深化改革,更好地促进经管系志愿者

工作的规范化、制度化、品牌化,优化工作体系,深化工作思路、改

进工作流程,打造一支有活力、有成效的青年志愿者队伍。部门将结

合我系志愿者的服务理念、服务特色,拟定本学期协会工作计划,以

期实现本系青年志愿者工作的蓬勃开展。

二.基本要求

(一)组织体制

1、完善改革后新的组织管理体制

(1)明确内部分工和职责,制订细致的工作任务,加强分工与合

作。视情况和职能的需要,可能会在换届后对部分部门进行改组。

(2)落实突出干事的培养,对优秀部门干事在学生工作中进一步

指导。对可能存在的影响部门声誉的或不作为的部门,可以适当增减

部门成员。

(3)完部门会章程和规章制度,分工合作,以便部门在运作的时

候有标准和严格的行动标准。规范并强化内部管理。

2、加强成员管理,重点提高成员的综合素质和活动积极性和创造

加强成员管理,成员是我们开展活动的关键,如何加强成员员管

理,提高成员的工作积极性和创造性是我们工作的重中之重。

(1)密切关注会员的思想动态,改变成员的不准确认识;

很多志愿者对志愿服务活动怀着一颗热心,但是很多思想还停留

在浅层次的状态,认为志愿者活动只是单纯形式的搞卫生,献爱心。

这就要求我们志愿者活动的组织者能够密切关注我们志愿者的思想状

态,组织一系列质量高影响力大的活动,留住我们志愿者的心。

(2)以明确志愿者权利与义务,严肃志愿者内部纪律;

在协会组织活动的过程中,不少志愿者会存在想去就去,不想去

就不去的想法,不重视协会内部纪律,散漫。这要求我们严格制订和

执行各项制度,明确志愿者权利与义务,并将它严格贯彻和执行下去。

(3)抓好骨干志愿者队伍,发挥示范辐射效应。

重点培养部门志愿者事业的接-班人。对于工作参与度高、工作能

力强的个人或协会在评优时予以表彰。

3、加强干部队伍建设

文档评论(0)

138****1686 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档