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小学教师请假销假制度

第一章总则

为规范小学教师请假及销假行为，保障教育教学秩序，维护教师合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二章制度目标

1.明确请假制度：规范教师请假和销假的程序，确保请假申请的合理性和合法性。

2.确保教学秩序：保障学校教学工作的正常开展，最大限度减少因教师请假带来的影响。

3.维护教师权益：保障教师在合法请假期间的权益，促进教师身心健康发展。

第三章适用范围

本制度适用于本校全体在职教师，包括兼职教师与代理教师。

第四章请假管理规范

第1条请假类型

1.事假：因个人事务需请假，需提前向学校请示。

2.病假：因生病需请假，需提供医院证明。

3.产假：女性教师因生育需请假，需提供相关证明文件。

4.其他假：如婚假、丧假等，需提供相应证明。

第2条请假流程

1.请假申请：教师需填写《请假申请表》，并说明请假原因、请假时间，事假需提前向班主任或教务处请示，病假需在请假前通知学校并提交证明。

2.审批流程：

班主任审核：班主任收到申请后应及时审核，并提出意见。

校领导审批：班主任同意后，须报校领导审批。校领导需在1个工作日内完成审批。

3.请假通知：请假获批后，教师应及时通知相关学生及家长，确保教学工作不受影响。

第3条请假时间

1.事假：每学期最多申请5天，超过需校领导特别批准。

2.病假：需根据医院诊断情况，病假超过3天需提交医院证明，病假超过10天需由校领导审批并备案。

3.产假：按照国家法律法规执行，产假期间工资照常发放。

4.其他假：根据实际情况，需提供相应证明，校领导审批后生效。

第五章销假管理规范

第1条销假流程

1.销假申请：教师需填写《销假申请表》，并说明销假原因。

2.审批流程：

班主任审核：班主任收到申请后应及时审核，并提出意见。

校领导审批：班主任同意后，须报校领导审批。校领导需在1个工作日内完成审批。

3.通知相关方：销假获批后，教师应及时通知相关学生及家长，确保教学工作顺利恢复。

第2条销假时间

教师请假结束后，应在规定时间内完成销假，逾期未销假将按缺勤处理。

第六章责任与处罚

1.请假未获批准：若教师擅自缺勤，将视为旷工，按学校相关规定处理。

2.伪造请假材料：一经查实，将予以严肃处理，情节严重者将按校规给予相应的处分。

3.不按时销假：逾期未销假者，视为无故缺勤，按缺勤处理，并影响年度考核。

第七章监督机制

1.监督责任：教务处负责对教师请假和销假情况进行监督和检查，定期汇总请假数据。

2.定期评估：每学期对请假制度的实施情况进行评估，提出改进建议。

3.反馈机制：教师可对请假制度提出意见和建议，学校应及时予以反馈和改进。

第八章附则

1.解释权：本制度由校务委员会负责解释。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订条款：根据实际情况和法律法规的变化，定期对本制度进行修订。

通过以上制度的制定，旨在为教师提供一个清晰、规范的请假及销假流程，确保教师在合理请假的情况下，能够保持正常的工作秩序，同时也保障教师的合法权益。