2024年康复科护理工作计划(四篇) .pdf

2024年康复科护理工作计划

一，医疗安全及医疗质量：

落实病人离院请销假制度及定期回访工作，完善康复科病例模板

(查房内容详实有物)，宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房交

班实行责任制。

二，学科建设(1.发展思路____具体措施3.床位数____人才梯队5.

新技术)

1.发展思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复

治疗内容。加强儿康建设。(可考虑儿保、护工培养等)。

____具体措施：按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义

诊、康复知识讲座与电视宣传等活动，提高我院康复科的社会知名

度。继续发展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术

后)功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统规范化康复治

疗流程。规范儿康诊疗及设备。

3.床位数：床位____张，利用率达到____%。

____人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成____名康复医

师，____名康复治疗师，____名康复理疗护士为基本单元的康复治疗

小组。完善医疗组、护理组、治疗组建设。还需要护士____名，康复

治疗师____名(男生优先)。

5.新技术：引导式教育用于临床工作。

三、设备规划(需求及购置)

理疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(____台)、肌兴奋治

疗仪(____台)、痉挛肌治疗仪(____台)、经颅磁治疗仪____台、训练

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滑梯____台、训练浪桥____台、球浴1套、平衡踩踏车____个、钻滚

筒____个、电动起立床____张、圆形滑车____个、圆形转台____个、

摇滚翘翘板____个。(成人康复)：多谱光红外治疗仪____台，神经功

能重建____台，脑中频治疗仪____台、吞咽治疗仪____台。

四、人才培养

着重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流

与学习，达到市内知名。每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，

请专家来科内指导教学。

五，目标：康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分

工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康

复、教学、培训等工作。

____年康复科是夯实基础的一年，____年则是康复科全面发展的

关键之年。为了康复科的和诣发展、增强可持续竞争力，特拟定____

年主要工作计划。

一、工作重点及工作思路

____年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设;做好

横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定疼痛性疾病

及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建设康复科病房、规范发展康复科

病房管理;切实抓好社区康复服务工作;全面启动中医治未病、天灸、

亚健康服务等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康

复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复

知识;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。

二、工作任务及措施

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1.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师

开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医

师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。

2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治

疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治

疗技术水平。

3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓

展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血

管疾病等内科病的康复介入。

4.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意

识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不

足，以提高工作质量与服务。

5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术

水平。

6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职

称、病人满意度综合考虑。

7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科

主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现

代康复组、传统康复组、康复护理组。

具体方案如下：

病房管理组：周丽医生、区淑环