- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公安消防大队作风纪律教育整顿整改方案
为进一步促进中队的正规化管理,提高大队的管理水平,确
保部队的高度安全稳定和集中统一,根据《xx市公安消防部队开展纪
律作风整顿的通知》结合目前队伍管理和思想教育的现状,严格按大
队党委决定,结合作风纪律教育整顿活动前三阶段开展征求意见、
对照检查查找出的问题、意见和建议,经研究,现制定如下整改方
案:
一、整改责任人
首先加强我队领导干部素质建设,要求值班干部在职在位,
认真贯彻实行上级的命令指示,同时大队成立以大队长为教育整顿
领导小组组长,教导员为副组长,参谋、指导员为成员的领导小组,
协调好各项工作的落实。
二、整改的内容
整顿损害内外关系、执法不公不正、涣散部队纪律、挫伤部队士
气、影响安全稳定的行为和现象,着力解决政治纪律、组织纪律和
思想作风、工作作风方面存在的突出问题。主要具体解决以下方面:
(一)部队管理:纪律松弛、作风涣散、管理松懈;(二)安全防事
故意识不强,措施不力;(三)基层干部、班长:不会管、不敢管、
不愿管;(四)“四个和谐关系”:官兵、兵兵、上下级、警民关系
紧张,群众基层较差;(五)官兵有令不行、有禁不止和违禁不纠、
赏罚不明;(六)经常性管理制度不落实、工作不落实、责任不落实;
(七)干部责任感、使命感不强,在职不在位;(八)组织观念、纪
律观念淡薄,擅自离职离岗,遇事对群众粗暴;(九)党员、班长、
士官模范作用差,主动性、积极性不强;(十)中队8小时以外课外
活动安排不紧凑,晚饭后人员自外出现象严重;(十一)“五条禁令”
落实不到位;(十二)请示报告制度坚持不好;(十三)执法为民思
想不牢,落实消防监督执法“六个严禁”不到位,执法监督过程中
“吃、拿、卡、要”,执法不公,把关不严。
三、整改方案办理要求
(一)大队全体官兵要严肃认真地对待整改工作。在整改过程中,
要针对存在的问题,认真研究改进提高的具体办法,以整改的实际
效果来检验官兵适应新情况的思想、政治、组织、作风的精神风貌。
各有关责任人要切实负起责任,亲自抓落实。
(二)严格标准,按期完成任务。整改措施的实施要严格按整改
计划的要求进行,确保在三月前完成.
(三)健全长效工作机制,规范工作行为,狠抓工作落实。结合
整改将健全一系列规范行为,狠抓落实的工作机制,全体官兵要认
真总结,加强学习,努力工作,改进服务,转变作风。对作风整顿
期间反映的问题,能够马上解决的马上解决,一时未能解决的要作
进一步调查研究,努力创造条件,促使问题的解决。用实际行动来
整改,用实际行动巩固作风教育成果。
文档评论(0)