公司消防安全制度卷样本.doc

XXX企业消防安全制度卷

XXX企业

目录

一、消防安全教育、培训制度………3

二、防火巡查、检验制度……………

三、安全疏散设施管理制度…………

四、消防控制室值班制度……………

五、消防设施、器材维护管理制度…

六、火灾隐患整改制度………………

七、用火、用电安全管理制度………

八、易燃易爆危险品和场所防火防爆制度…………

九、志愿消防队组织和管理制度……………

十、灭火和应急疏散预案演练制度…

十一、燃气和电气设备管理制度……

十二、消防安全工作考评和奖惩制度………………

十三、消防安全例会制度………

十四、消防安全关键部位管理制度

一、消防安全教育、培训制度

消防安全教育、培训是做好消防工作关键基础，对于提升职员消防法制观念和消防安全意识、消防安全素质，增强单位抗御火灾能力含相关键意义。我企业制订消防安全教育、培训制度以下：

（一）组织机构

责任部门：XX部

责任人：XX

职责：

1、落实好企业消防安全教育培训制度。

2、要求全员明确企业防火关键部位、防火常识。

3、掌握本岗位消防安全工作特征，熟悉本岗位消防设施配置。

4、掌握应急疏散培训要领，明确应急疏散程序。

5、熟悉本岗位应急装备位置、使用方法、保管方法。

（二）认真落实“预防为主、防消结合”消防工作方针，对全体职员开展消防安全教育和培训工作，牢靠树立消防安全第一思想，坚持逐层消防宣传教育工作。

（三）企业消防安全管理人负责确定年度消防安全教育、培训计划。计划应包含频次、培训对象（包含特殊工种及新职员、驻库单位、供给商队伍）、培训形式、培训内容、考评措施、情况统计等关键点。

（四）企业消防安全管理人应严格根据年度消防安全教育、培训计划，在职员中组织开展消防安全教育、培训，并做好统计。

（五）对每名职员每六个月进行一次消防安全培训；对新上岗和进入新岗位职员应进行上岗前消防安全培训及考评，全部职员每十二个月培训不低于24课时，新职员每十二个月培训培训不低于32课时。

（六）消防安全培训应包含下列内容：国家消防工作方针、政策、消防法律法规及本单位消防安全管理制度、确保消防安全操作规程等；本单位、本岗位火灾危险性和防火灭火方法；建筑消防设施、灭火器材性能、使用方法和操作规程；火灾报警、火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识；灭火和应急疏散预案内容、操作程序。人员密集场所对职员消防培训还应包含：本场所安全疏散路线，组织、引导人员疏散程序和方法。

（七）采取多个方法、方法、广泛开展消防宣传工作。

（八）各部门关键责任人，要采取会议、学习、部署工作等形式，对其所管辖部门全体人员开展常常性消防宣传教育活动。

（九）全体职员经过定时消防宣传教育和陪训，必需达成“四懂”“五会”要求。“四懂”即懂火灾危险性、懂预防火灾方法、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法。“五会”即会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。

（十）自动消防系统操作人员和消防控制室操作管理人员，应该由专业机构进行消防职业技能培训，取得职业资格证书，并持证上岗；从事生产、储存、销售、运输易燃易爆危险品作业人员和电焊、气焊等含有火灾危险操作人员，应接收依法同意成立消防安全培训机构专门培训，并持证上岗。

二、防火巡查、检验制度

（一）组织机构

责任部门：XX部

责任人：XX

职责：

1、完善防火巡查和检验制度。

2、实施好防火巡查二十四小时巡更管理制度。

3、实施好各部门防火巡查检验自查管理制度。

4、确定实施企业消防关键部位防火巡查制度。

5、确定实施企业各营业结束防火巡查制度。

6、确定企业防火检验制度、标准。

（二）防火巡查、检验管理：

1、防火巡查

防火巡查频次：每2小时进行一次防火巡查。

参与人员：XX部主管、消防维保人员

巡查内容：用火、用电有没有违章情况；安全出口、疏散通道通畅情况；安全疏散指示标志、应急照明完好情况；防火分隔设施使用状态情况；消防设施、器材完好情况；消防安全关键部位人员在岗情况；其它消防安全情况。

2、防火检验：

防火检验频次：每个月进行1次防火检验。

参与人员：分管安全副总经理、安管部、XX部、工会代表。

检验内容：火灾隐患整改情况和防范方法落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口通畅情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有没有违章情况；关键工种人员和其它职员消防知识掌握情况；消防安全关键部位管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆方法落实情况和其它关键物资