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抢救车管理制度急救车管理制度（经典版）

一、总则

1.1为加强抢救车和急救车的规范化管理，提高急救效率，确保抢

救车和急救车能够在第一时间内快速、高效地投入使用，根据国家相

关法律法规，结合我国急救工作的实际情况，制定本制度。

1.2本制度适用于我国各级医疗机构、急救中心、抢救车和急救

车。

1.3抢救车和急救车是公共卫生体系的重要组成部分，是保障人民

群众生命安全的重要工具。各级医疗机构和急救中心应加强对抢救车

和急救车的管理，确保抢救车和急救车始终保持良好的技术状态，随

时准备应对各类突发公共卫生事件。

二、抢救车和急救车的配置与管理

2.1抢救车和急救车的配置应遵循以下原则：

（1）抢救车和急救车的配置应满足实际需求，根据当地人口密

度、交通状况、医疗资源配置等因素合理确定。

（2）抢救车和急救车的配置应保证技术性能先进、设备齐全、安

全可靠。

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（3）抢救车和急救车的配置应兼顾经济效益和社会效益，合理控

制成本。

2.2抢救车和急救车的管理应遵循以下原则：

（1）抢救车和急救车的管理应实现标准化、规范化、科学化。

（2）抢救车和急救车的管理应建立健全各项规章制度，明确责任

分工，确保抢救车和急救车随时处于良好的技术状态。

（3）抢救车和急救车的管理应加强信息化建设，提高抢救车和急

救车的调度效率。

三、抢救车和急救车的人员配置与培训

3.1抢救车和急救车的人员配置应遵循以下原则：

（1）抢救车和急救车的人员配置应根据实际工作量、急救任务需

求等因素合理确定。

（2）抢救车和急救车的人员配置应保证人员结构合理，具备相应

的专业技术水平。

（3）抢救车和急救车的人员配置应加强培训，提高急救人员的业

务素质和急救技能。

3.2抢救车和急救车的人员培训应遵循以下原则：

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（1）抢救车和急救车的人员培训应定期进行，确保急救人员掌握

最新的急救知识和技能。

（2）抢救车和急救车的人员培训应采用多种形式，包括理论培

训、实操演练、模拟演练等。

（3）抢救车和急救车的人员培训应加强考核，确保急救人员具备

实际操作能力。

四、抢救车和急救车的调度与使用

4.1抢救车和急救车的调度应遵循以下原则：

（1）抢救车和急救车的调度应实现信息化、智能化，提高调度效

率。

（2）抢救车和急救车的调度应根据急救任务的紧急程度、地理位

置等因素合理分配。

（3）抢救车和急救车的调度应加强与其他急救资源的协同配合，

提高急救效果。

4.2抢救车和急救车的使用应遵循以下原则：

（1）抢救车和急救车的使用应确保安全，严格遵守交通法规和急

救操作规程。

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（2）抢救车和急救车的使用应加强现场指挥，确保急救工作的顺

利进行。

（3）抢救车和急救车的使用应加强急救设备的维护保养，确保设

备处于良好的技术状态。

五、抢救车和急救车的监督与考核

5.1抢救车和急救车的监督应遵循以下原则：

（1）抢救车和急救车的监督应实现常态化、制度化，加强对抢救

车和急救车的日常管理。

（2）抢救车和急救车的监督应加强信息化建设，提高监督效果。

（3）抢救车和急救车的监督应加强与相关部门的协同配合，形成

合力。

5.2抢救车和急救车的考核应遵循以下原则：

（1）抢救车和急救车的考核应定期进行，全面评估抢救车和急救

车的管理情况。

（2）抢救车和急救车的考核应加强激励机制，对表现优秀的抢救

车和急救车给予表彰和奖励。

（3）抢救车和急救车的考核应加强问题导向，对发现的问题及时

进行整改。

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六、附则

6.1本制度自发布之日起实施。

6.2本制度的解释权归我国卫