雇佣60岁以上老人劳务合同7篇.docx

雇佣60岁以上老人劳务合同7篇

篇1

甲方（雇主）：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（雇员）：________________（60岁以上老人）

地址：________________

联系方式：________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雇佣期限根据工作需要和双方约定进行适当调整。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2.工作地点为___________________________。

3.乙方应当认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息权利，甲方应保证乙方的合法权益。

3.因工作原因需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方劳务报酬为人民币______元/月（或按工作表现、计件等方式计算）。

2.甲方应按照诚实信用的原则，按时足额支付乙方的劳务报酬。

3.甲方支付劳务报酬的方式为___________________________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应当根据法律规定为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有与岗位相关的福利待遇。

3.甲方应关注乙方身体健康状况，定期组织体检或提供必要的劳动保护用品。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作过程中知悉甲方的商业秘密，应履行保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（如____年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。双方约定竞业限制的经济补偿及违约责任的承担方式等条款。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方协商一致可变更本合同。

2.合同解除和终止应符合法律法规的规定，并提前通知对方。

3.双方约定合同解除或终止的其他情形___________________________。

篇2

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（雇员姓名）：____________________________

年龄：____________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

家庭住址：____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容为：_____________________________________（具体工作内容）。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________（具体工作地点）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要及岗位特点安排。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方公司薪酬制度执行，具体为：_____________________________。

2.甲方按月向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方支付劳务报酬时，代扣代缴个人所得税。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到保障。

2.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工同等的福利待遇。

甲方（单位名称）：____________________________（盖章）

篇3

甲方（雇主）：______________________

乙方（雇员）：______________________