【阿里巴巴企业员工绩效考核存在的问题与完善对策研究】7400字.docx

【阿里巴巴企业员工绩效考核存在的问题与完善对策研究】7400字.docx

  1. 1、本文档共12页,其中可免费阅读4页,需付费67金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGE2

阿里巴巴企业员工绩效考核存在的问题与完善对策研究

目录

TOC\o1-3\h\u28512引言 3

19928一、绩效考核理论概述 3

31428(一)绩效考核的定义及内涵 3

24695(二)KPI考核 4

22951(三)360度考核 4

24625二、企业绩效考核现状 4

25461(一)阿里巴巴公司简介 4

3438(二)阿里巴巴公司绩效考核现状 4

19171三、阿里巴巴公司绩效考核存在的问题 5

7257(一)绩效考核缺乏科学性 5

5798(二)绩效考核执行形式化 6

文档评论(0)

02127123006 + 关注
实名认证
内容提供者

关注原创力文档

1亿VIP精品文档

相关文档