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2024足疗技师劳动合同

合同目录

第一章：合同基本信息

1.1合同目的

1.2合同双方

1.3合同效力

第二章：工作内容与要求

2.1工作内容

2.2工作要求

2.3工作地点

第三章：工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假安排

第四章：薪酬与福利

4.1薪酬构成

4.2薪酬支付

4.3福利待遇

第五章：社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

5.3缴纳方式

第六章：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3安全健康工作环境

第七章：劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律

7.2规章制度

7.3违规处理

第八章：合同变更、续签与解除

8.1合同变更

8.2合同续签

8.3合同解除

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3赔偿计算

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2法律适用

10.3管辖法院

第十一章：其他约定

11.1保密条款

11.2通知与送达

11.3不可抗力

第十二章：合同生效与备案

12.1合同签字

12.2签订时间

12.3签订地点

12.4合同备案

第十三章：附件

13.1工作内容详细描述

13.2薪酬福利明细表

13.3其他相关文件

第十四章：补充协议

14.1补充协议效力

14.2补充协议签订

第十五章：附则

15.1合同解释权

15.2合同份数与效力

15.3合同修改与补充

合同编号______

第一章：合同基本信息

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（足疗技师）之间的权利、义务和责任，确保双方的合法权益得到保障。

1.2合同双方

甲方（用人单位）：（名称），地址：，法定代表人：______。

乙方（足疗技师）：（姓名），性别：，出生日期：，身份证号码：。

1.3合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年______月______日。

第二章：工作内容与要求

2.1工作内容

乙方同意在甲方指定的工作地点担任足疗技师，提供专业的足疗服务。

2.2工作要求

乙方应遵守甲方的工作要求和操作规程，确保服务质量。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方经营场所，地址：______。

第三章：工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间按照甲方的排班表执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2休息时间

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3休假安排

乙方的年休假、病假、事假等按照甲方的规章制度执行。

第四章：薪酬与福利

4.1薪酬构成

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和加班费构成。

4.2薪酬支付

甲方应于每月的第______日支付乙方上月薪酬。

4.3福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

社会保险

工作餐

员工培训

第五章：社会保险与公积金

5.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3缴纳方式

社会保险和公积金的缴纳方式按照国家相关规定执行。

第六章：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家劳动保护标准的工作环境和条件。

6.2劳动条件

甲方应确保乙方的工作场所安全、卫生，并提供必要的劳动保护用品。

6.3安全健康工作环境

甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的健康安全。

第七章：劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

7.2规章制度

甲方的规章制度包括但不限于员工手册、操作规程等。

7.3违规处理

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照规定进行处理。

第八章：合同变更、续签与解除

8.1合同变更

任何对本合同内容的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2合同续签

合同期满前，双方均有权提出续签意向。若双方同意续签，应于合同期满前30天内签订新的劳动合同。

8.3合同解除

8.3.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.3.2若一方严重违反合同条款，另一方有权单方面解除合同，并要求违约方承担相应的责任。

第九章：违约责任

9.1违约情形

若一方未能履行合同中的任何条款，或未能在规定的时间内履行义务，即构成违约。

9.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3赔偿计算

违约金的计算方式为：违约金=违约部分的薪酬总额×10%。

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

双方因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可提交至签订地点的人民法院诉讼解决。

10.2