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东方大酒店绩效管理问题研究.doc

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    题目：东方大酒店绩效管理问题研究

    摘要

    绩效管理在企业管理中具有核心控制作用，是组织实现战略目标的有效控制手段。绩效管理的思想和方法正在被许多企业所采用，已成为中小企业人力资源管理工作中充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的重要手段，对中小企业实现可持续发展起着一定的支持作用。

    但在工作实践中存在各种问题，严重地阻碍和削弱了绩效管理应起的作用。很多企业的管理者将绩效管理等同于绩效考核，使绩效管理流于形式。本文通过对绩效管理的理论基础进行深入探讨，从目前东

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