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邮政工会工作总结8篇

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一、引言

过去一年，邮政工会在上级领导的指导下，紧紧围绕企业中心工作，切实履行工会职责，为企业发展做出了积极贡献。本文旨在回顾和总结邮政工会过去一年的工作，探讨存在的问题，并提出相应改进措施，以推动工会工作更上一层楼。

二、总体工作情况

1.组织建设：邮政工会以组织建设为重点，加强基层班组建设，完善会员档案，提高工会会员的归属感。

2.制度建设：制定和完善了工会内部管理制度，明确了工作职责和流程，提高了工作效率。

3.文化建设：加强职工文化建设，开展了丰富多彩的文体活动，丰富了职工的业余生活。

4.法律监督：强化了法律监督意识，确保工会工作规范运行，维护了职工的合法权益。

三、具体工作措施与成效

1.组织建设方面：

-基层班组建设：加强基层班组建设，完善班组内部管理制度，提高班组凝聚力。

-会员档案管理：完善会员档案，确保会员信息准确无误，为工会工作提供基础保障。

2.制度建设方面：

-工作职责与流程：明确各岗位职责和流程，确保工作高效运转。

-考核与激励机制：建立科学的考核与激励机制，激发职工的工作积极性。

3.文化建设方面：

-文体活动：丰富文体活动形式和内容，如举办职工运动会、文艺晚会等，增强职工的凝聚力。

-职工书屋建设：加强职工书屋建设，提供丰富的图书资源，满足职工的精神文化需求。

4.法律监督方面：

-法律培训与实践：加强法律培训和实践，提高职工的法律意识和维权能力。

-监督机制完善：完善监督机制，确保工会工作规范运行，维护职工的合法权益。

四、存在的问题与改进措施

1.组织建设仍需加强：部分基层班组建设仍显薄弱，需进一步巩固和提高班组凝聚力。解决措施：加强班组长的培养与选拔，明确班组目标，强化班组管理。

2.制度建设仍需完善：工会内部管理制度仍需进一步细化和完善。解决措施：制定更加细致和可操作性的管理制度，明确岗位职责和流程，加强内部沟通与协作。

3.文化建设需更多创新：职工文化活动仍需更多创新和多样性。解决措施：丰富活动形式和内容，注重职工的精神文化需求，增强活动的吸引力和凝聚力。

4.法律监督需进一步加强：部分职工的法律意识和维权能力仍需提高。解决措施：加强法律培训和实践，提高职工的法律素养和维权意识，确保工会工作规范运行。

五、总结与展望

过去一年，邮政工会在组织建设、制度建设、文化建设等方面取得了显著成绩，为企业发展做出了积极贡献。但仍存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。展望未来，邮政工会将继续围绕企业中心工作，切实履行工会职责，为企业发展贡献力量。

篇2

在过去的一年中，邮政工会在上级工会的正确领导下，在局党委的全力支持下，充分发挥桥梁纽带作用，团结广大邮政职工，为推进我市邮政事业发展做出积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、指导思想

邮政工会坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，努力加强自身建设，切实履行工会职能，为推动企业科学发展、促进社会和谐稳定做出积极贡献。

二、主要工作

（一）加强理论学习，提升职工素质

1.职工素质工程。为提升职工业务水平，我们开展了职工素质提升工程。通过举办各类培训、比赛等活动，提高职工的专业技能和综合素质。同时，我们还鼓励职工参加继续教育和学历提升，为职工提供学习资源和机会，帮助他们不断提升自身素质。

2.学习型组织建设。我们积极推动学习型组织的建设，鼓励职工在工作之余参加学习活动，提高自身素质。同时，我们还组织了多种形式的学习交流活动，如读书分享会、学习心得交流会等，让职工在学习中互相启发、互相进步。

（二）加强工会组织建设，提高工会工作水平

1.完善工会组织架构。我们根据工作需要和人员变动情况，及时调整和补充工会委员会成员，确保工会工作的连续性和有效性。同时，我们还加强了基层工会组织的建设，建立健全基层工会组织架构，确保工会工作能够深入到基层、深入到职工中去。

2.提高工会干部素质。我们通过培训、交流和学习等方式，提高工会干部的素质和能力。我们组织了多期工会干部培训班，邀请了经验丰富的工会干部进行授课和交流经验，帮助广大工会干部提高业务水平和综合素质。

3.完善工会制度建设。我们根据工作需要和实际情况，不断完善工会制度建设。我们制定了更加科学合理的工会工作制度、会议制度、学习制度等各项规章制度，确保工会工作能够有章可循、有据可依。

（三）关注职工生活