企业专用劳动合同范本新6篇.docx

企业专用劳动合同范本新6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作岗位

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

2.工作岗位：乙方在甲方担任______岗位工作。具体职责和工作内容以甲方公布的相关岗位描述或岗位职责为准。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.休息休假：乙方按照国家法律法规的规定享有休息和休假的权利。甲方应按照国家的法定节假日安排乙方休假。

三、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度和绩效考核制度执行。甲方每月定期向乙方支付工资。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方根据国家法律法规和公司政策向乙方提供福利保障。

四、劳动纪律与保密义务

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

2.保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。

五、劳动合同变更、解除与终止

1.劳动合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更本合同应采用书面形式，并经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.劳动合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。一方违反法律法规或合同约定的，另一方有权解除合同。具体情形按照国家法律法规和公司相关规定执行。

3.劳动合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲乙双方应及时办理合同终止手续。

六、违约责任与争议解决方式

1.违约责任：甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同约定承担经济赔偿等责任。

2.争议解决方式：本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的内容）八、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日温馨提示：本模板为一份企业专用劳动合同范本，旨在提供一个规范、严谨的法律文本供您参考使用。在实际签订劳动合同时，请根据具体情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号：___________________

家庭住址：___________________

联系电话