- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE页共NUMPAGES页
2024版人力资源专员正规劳动合同范本
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同的法律效力
1.3合同的适用范围
第二章:合同双方
2.1甲方(用人单位)信息
2.2乙方(劳动者)信息
2.3双方权利与义务概述
第三章:工作内容与工作地点
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3岗位变动
第四章:合同期限
4.1固定期限合同
4.2无固定期限合同
4.3试用期规定
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日与法定节假日
5.3带薪年假
第六章:劳动报酬
6.1薪资结构
6.2薪资支付方式与周期
6.3加班与加班费
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险
7.2公积金
7.3其他福利
第八章:劳动纪律与规章制度
8.1劳动纪律
8.2规章制度
8.3违反纪律的处理
第九章:合同变更、解除与终止
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3合同终止
第十章:违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
第十一章:争议解决
11.1协商解决
11.2仲裁与诉讼
第十二章:附则
12.1合同解释权
12.2附加条款
第十三章:签字栏
13.1甲方签字
13.2乙方签字
13.3签订时间
13.4签订地点
以上为合同目录,具体条款内容需根据实际情况制定。
合同编号______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务,规范劳动关系,保障双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。
1.2合同的法律效力
本合同一经双方签字盖章,即具有法律效力,双方均应严格遵守合同条款。
1.3合同的适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方从事的工作及相关的劳动管理活动。
第二章:合同双方
2.1甲方(用人单位)信息
单位名称:______
单位地址:______
法定代表人(或主要负责人):______
2.2乙方(劳动者)信息
姓名:______
身份证号码:______
住址:______
2.3双方权利与义务概述
甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护,按时足额支付劳动报酬;乙方应遵守甲方的规章制度,完成规定的工作任务。
第三章:工作内容与工作地点
3.1工作职责
乙方同意根据甲方的工作需要,担任______岗位(工种),履行以下工作职责:______。
3.2工作地点
乙方的工作地点为______。
3.3岗位变动
甲方因生产或工作需要,可以调整乙方的工作岗位,双方应协商一致。
第四章:合同期限
4.1固定期限合同
本合同为固定期限合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2无固定期限合同
若双方同意,本合同可转为无固定期限合同,自固定期限届满之日起生效。
4.3试用期规定
试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2休息日与法定节假日
乙方享有每周至少一天的休息日,以及国家规定的法定节假日。
5.3带薪年假
乙方根据国家规定享有带薪年假,具体天数根据工龄确定。
第六章:劳动报酬
6.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体数额为______。
6.2薪资支付方式与周期
甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。
6.3加班与加班费
乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险
甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
7.2公积金
甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
7.3其他福利
乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于______。
第八章:劳动纪律与规章制度
8.1劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
8.2规章制度
甲方制定的规章制度应符合国家法律法规,并向乙方公示。
8.3违反纪律的处理
乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重,依法进行处理。
以上为合同前半部分内容,具体条款需根据实际情况制定,并由双方协商一致后填写完整。
第九章:合同变更、解除与终止
9.1合同变更
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更,应提前______天书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。
9.2合同解除
9.2.1经双方协商一致,可以解除本合同。
9.2.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
a.在试用期间被
您可能关注的文档
最近下载
- 临床路径培训(共29张课件).pptx VIP
- 2024年《全国教育大会》专题PPT课件.ppt
- 介入应急预案演练(坠床).docx
- JTG B05-2015《公路项目安全性评价规范》释义手册_(高清版).pdf
- 第四单元 三国两晋南北朝时期:孕育统一和民族交融单元质检卷(B卷)--2024-2025学年统编版七年级历史上册.docx VIP
- 二类医疗器械管理培训试题.pdf
- 乡镇建房地基购买合同5篇.docx
- 职业生涯报告(通用8篇).pdf VIP
- QGDW 10278-2021 变电站接地网技术规范.docx
- 第四单元 三国两晋南北朝时期:孕育统一和民族交融单元质检卷(A卷)--2024-2025学年统编版七年级历史上册.docx VIP
文档评论(0)