2024版人力资源专员正规劳动合同范本.docx

2024版人力资源专员正规劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2024版人力资源专员正规劳动合同范本

合同目录

第一章:合同总则

1.1合同目的

1.2合同的法律效力

1.3合同的适用范围

第二章:合同双方

2.1甲方(用人单位)信息

2.2乙方(劳动者)信息

2.3双方权利与义务概述

第三章:工作内容与工作地点

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3岗位变动

第四章:合同期限

4.1固定期限合同

4.2无固定期限合同

4.3试用期规定

第五章:工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日与法定节假日

5.3带薪年假

第六章:劳动报酬

6.1薪资结构

6.2薪资支付方式与周期

6.3加班与加班费

第七章:社会保险与福利

7.1社会保险

7.2公积金

7.3其他福利

第八章:劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

8.2规章制度

8.3违反纪律的处理

第九章:合同变更、解除与终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十章:违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

第十一章:争议解决

11.1协商解决

11.2仲裁与诉讼

第十二章:附则

12.1合同解释权

12.2附加条款

第十三章:签字栏

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3签订时间

13.4签订地点

以上为合同目录,具体条款内容需根据实际情况制定。

合同编号______

第一章:合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务,规范劳动关系,保障双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。

1.2合同的法律效力

本合同一经双方签字盖章,即具有法律效力,双方均应严格遵守合同条款。

1.3合同的适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方从事的工作及相关的劳动管理活动。

第二章:合同双方

2.1甲方(用人单位)信息

单位名称:______

单位地址:______

法定代表人(或主要负责人):______

2.2乙方(劳动者)信息

姓名:______

身份证号码:______

住址:______

2.3双方权利与义务概述

甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护,按时足额支付劳动报酬;乙方应遵守甲方的规章制度,完成规定的工作任务。

第三章:工作内容与工作地点

3.1工作职责

乙方同意根据甲方的工作需要,担任______岗位(工种),履行以下工作职责:______。

3.2工作地点

乙方的工作地点为______。

3.3岗位变动

甲方因生产或工作需要,可以调整乙方的工作岗位,双方应协商一致。

第四章:合同期限

4.1固定期限合同

本合同为固定期限合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2无固定期限合同

若双方同意,本合同可转为无固定期限合同,自固定期限届满之日起生效。

4.3试用期规定

试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五章:工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

5.2休息日与法定节假日

乙方享有每周至少一天的休息日,以及国家规定的法定节假日。

5.3带薪年假

乙方根据国家规定享有带薪年假,具体天数根据工龄确定。

第六章:劳动报酬

6.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体数额为______。

6.2薪资支付方式与周期

甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。

6.3加班与加班费

乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。

第七章:社会保险与福利

7.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

7.2公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3其他福利

乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于______。

第八章:劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

8.2规章制度

甲方制定的规章制度应符合国家法律法规,并向乙方公示。

8.3违反纪律的处理

乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重,依法进行处理。

以上为合同前半部分内容,具体条款需根据实际情况制定,并由双方协商一致后填写完整。

第九章:合同变更、解除与终止

9.1合同变更

合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更,应提前______天书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。

9.2合同解除

9.2.1经双方协商一致,可以解除本合同。

9.2.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

a.在试用期间被

文档评论(0)

Wonder + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档