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委托招聘人才合同怎么写7篇

篇1

甲方（委托人）：______________________

乙方（受托人）：______________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方委托乙方进行人才招聘工作，旨在通过乙方的专业服务，为甲方寻找并吸引符合甲方需求的高素质人才。乙方应根据甲方的需求和要求，提供优质的人才招聘服务。

二、招聘职位描述

详见附件《招聘职位说明书》，包括招聘职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。

三、委托招聘期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。在合同期限内，乙方应按照甲方的要求完成招聘任务。

四、委托招聘费用及支付方式

1.委托招聘费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：合同签订后______个工作日内，甲方支付乙方全部委托招聘费用。

3.乙方完成招聘任务后，若甲方需要额外的人才服务，双方应另行商定费用及支付方式。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）提供详细的招聘需求和要求；

（2）协助乙方进行人才筛选和面试工作；

（3）按照合同约定支付委托招聘费用；

（4）对招聘过程及结果提出意见和建议。

2.乙方的权利义务：

（1）按照甲方的需求和要求，提供优质的人才招聘服务；

（2）通过各类招聘渠道和方式，为甲方寻找合适的人才；

（3）协助甲方进行面试和人才评估工作；

（4）及时向甲方报告招聘进展和结果。

六、保密条款

1.双方应对涉及本合同的任何信息严格保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.乙方应对收集的应聘者信息严格保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付委托招聘费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

2.若乙方未按合同约定完成招聘任务，应按照实际情况向甲方支付违约金。

3.若双方违反本合同其他约定，应根据实际情况承担相应的违约责任。

八、争议解决

因执行本合同所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（委托人）：______________________（签字/盖章）

乙方（受托人）：______________________（签字/盖章）

签订日期：______年______月______日

附件：招聘职位说明书（岗位名称、人数、职责、要求等详细列表）

（注：实际签订时，可根据具体情况调整合同结构和内容，确保合同条款的完整性和严谨性。）

篇2

甲方（委托方）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（受托方）：____________________法律顾问团队

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备丰富的招聘经验和专业的法律服务能力，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才合同：

一、合同目的及合作内容

1.甲方委托乙方招聘所需的人才，乙方接受甲方的委托，负责完成招聘任务。

2.乙方将根据甲方的招聘需求，制定详细的招聘计划，协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。

3.乙方将确保招聘过程的公正、公平和透明，遵守相关法律法规，维护甲方的合法权益。

二、招聘需求及职位描述

1.甲方需要招聘的职位名称：____________________。

2.招聘人数：____________________。

3.具体职位描述、任职要求及薪酬待遇：_____________________________________________。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：