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2023科级干部选拔任用工作实施方案:
一、背景与意义。经过改革开放的几十年发展，我国事业单
位在经济社会发展中发挥了重要作用，科级干部是事业单位
中的重要管理力量。为了进一步促进事业单位科级干部队伍
的专业化、精细化、高效化建设，提高其管理水平和工作能
力，特制定本公选方案。
二、组织考核小组。对考核人员的政治立场、作风操守、廉
洁从业等方面进行评估，充分考察干部的整体素质和能力水
平。
三、考察调查。充分发挥干部考察员的作用，广泛搜集干部
个人档案资料，通过实地考察、谈话交流等方式对干部进行
全面了解和评估，真实反映干部的工作实绩、廉政表现等。
四、选拔决策。根据考核和考察的结果，组织并召开选拔决
策会议，由组织部门负责起草选拔决议，报上级审批。
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