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2024年停薪留职合同范本2篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_______________________________

家庭住址：________________________________

联系电话：_______________________________

根据甲方相关政策和国家法律法规的相关规定，经甲乙双方充分

协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、协议目的与期限

甲方同意乙方停薪留职，乙方在协议期限内不在甲方工作岗位工

作，但仍保留其在甲方原有工作岗位的相关权益。本协议自______年

______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方

可协商是否续签协议。

二、薪酬与福利安排

乙方在停薪留职期间，不享受甲方的薪酬及福利政策。但本协议

期满后，乙方回到原工作岗位工作时，其薪酬和福利待遇按照甲方现

行的薪酬及福利政策执行。如因市场变化或政策调整等因素导致甲方

薪酬及福利政策变更的，按变更后的政策执行。

三、职责与义务

乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，

不得从事损害甲方声誉和利益的活动。同时，乙方应妥善保管甲方商

业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。乙方应按时参加甲方组织的

各类培训和学习活动，提高自身素质和能力。如乙方违反上述约定的，

应承担相应的法律责任。

四、停薪留职待遇与安排

五、保密义务与责任

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_______________________________

家庭住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据甲方与乙方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成

以下协议：

一、协议目的与期限

双方同意乙方在甲方单位停薪留职，期限为______年，自______年

______月______日起至______年______月______日止。在此期间，乙方不

享受甲方单位任何薪资福利及福利待遇，仅保留劳动关系。协议期满，

如无特殊约定事项需续签的，双方劳动关系终止。

二、工作内容及要求

停薪留职期间，乙方不需参与甲方单位的日常工作。但应按时参

加各类学习培训，保证自己的职业素养和专业能力的提升。此外，乙

方应积极遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，不得从事任

何违法违规活动。如因乙方原因造成甲方损失的，应承担相应的法律

责任和经济赔偿。

三、薪资与福利

停薪留职期间，乙方不享受甲方的任何薪资福利及福利待遇。乙

方的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）应由

个人按时足额缴纳。乙方需确保自己按期缴纳社保费用，以免对个人

造成不必要的损失。如遇政策调整等特殊情况，按照国家有关规定执

行。

四、保密义务与竞业限制

停薪留职期间及协议终止后一定期限内（一般不少于两年），乙方

应对在甲方单位任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他保

密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄

露相关机密信息。同时，乙方在协议期内及协议终止后一定期限内（一

般不少于两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业

务。

五、违约责任

如乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权立即终止本协

议并要求乙方赔偿由