2024年停薪留职合同经典 .pdfVIP

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2024年停薪留职合同经典

一、合同订立

甲方:(单位名称)

地址:(单位地址)

法定代表人:(姓名)

联系电话:(电话号码)

乙方:(个人名称)

地址:(个人地址)

联系电话:(电话号码)

经甲、乙方双方友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:

二、合同内容

1.合同期限:从20XX年月日起,至20XX年月日止。

2.乙方承诺在合同期限内停止收取薪酬,并保留原职位,履

行原有工作职责及义务。

3.甲方承诺在合同期限内继续为乙方提供相应的岗位安排和

劳动保障,不撤销乙方的工作职务。

4.乙方在停薪期间享有完全的休假权益,甲方将保留原有的

年假天数,乙方可根据个人需求,在合同期限内合理安排休假时

间。

5.因特殊原因需要延长停薪留职期限的,乙方需提前向甲方

提交书面申请,并经甲方同意后方可实施。

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6.合同期满后,乙方如需继续工作,可与甲方进行续签协

商,具体待遇及条件另行协商。

三、合同终止

1.合同期满后,双方不再有停薪留职的义务,乙方可自由选

择是否继续工作。

2.若乙方在合同期满后不再继续工作,需提前30天书面通

知甲方,以便甲方合理安排工作流程。

3.合同期满后,甲方如不再需要乙方继续工作,应提前30

天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿,按照乙方停薪期间的

平均月薪计算。

四、免责条款

1.因乙方个人原因导致工作不能正常进行的,甲方不承担相

应的责任。

2.因不可抗力事件(如自然灾害、战争等)导致合同无法履

行的,双方免于承担违约责任。

五、其他

1.本合同一式两份,乙方一份,甲方一份,具有同等法律效

力。

2.本合同自双方签字盖章后生效,至合同期满。

3.本合同如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可

依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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甲方(单位名称):

乙方(个人名称):

法定代表人签字:

乙方签字:

日期:

日期:

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