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酒店业务交接协议样本版A版
本合同目录一览
1.交接事项
1.1客房部
1.1.1客房设施
1.1.2客房用品
1.1.3客房预订记录
1.2餐饮部
1.2.1餐厅设备
1.2.2厨房设备
1.2.3餐饮用品
1.3前厅部
1.3.1前台设备
1.3.2前台用品
1.3.3客户资料
1.4财务部
1.4.1财务报表
1.4.2财务凭证
1.4.3财务账目
1.5人力资源部
1.5.1员工档案
1.5.2员工合同
1.5.3薪资福利资料
1.6行政部
1.6.1行政文件
1.6.2办公用品
1.6.3车辆使用资料
2.交接时间及地点
2.1交接时间
2.2交接地点
3.交接方式
3.1现场交接
3.2资料交接
3.3钥匙交接
4.交接费用
4.1交接费用承担方
4.2交接费用支付方式
5.违约责任
5.1违约行为
5.2违约责任承担
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决地点
6.3争议解决时效
7.合同的生效、变更和解除
7.1合同生效条件
7.2合同变更方式
7.3合同解除条件
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3泄密责任
9.辅助条款
9.1培训交接
9.2技术支持
9.3后续服务
10.合同期限
10.1合同开始日期
10.2合同结束日期
11.签字盖章
11.1交接方签字
11.2接收方签字
11.3见证方签字
12.附件
12.1交接清单
12.2相关文件
13.合同的签订日期
14.合同的签订地点
第一部分:合同如下:
第一条交接事项
1.1客房部
1.1.1客房设施包括:床铺、床头柜、衣柜、电视、电话、空调、热水器等客房内设备。
1.1.2客房用品包括:毛巾、浴巾、洗发水、沐浴露、卫生纸、拖鞋等客房日常用品。
1.1.3客房预订记录包括:预订人的姓名、联系方式、入住日期、退房日期等信息。
1.2餐饮部
1.2.1餐厅设备包括:餐桌、餐椅、餐具、厨房设备等餐饮场所所需的设备。
1.2.2厨房设备包括:炉灶、冰箱、冷柜、烤箱、微波炉等厨房烹饪所需的设备。
1.2.3餐饮用品包括:餐巾纸、牙签、酱料瓶、菜单等餐饮服务所需的用品。
1.3前厅部
1.3.1前台设备包括:前台桌、电脑、打印机、复印机、保险柜等前台办公所需的设备。
1.3.2前台用品包括:笔、纸、胶带、计算器等前台日常办公所需的用品。
1.3.3客户资料包括:客户姓名、联系方式、入住记录、消费记录等客户信息。
1.4财务部
1.4.1财务报表包括:利润表、资产负债表、现金流量表等反映酒店财务状况的报表。
1.4.2财务凭证包括:发票、收据、支票、银行对账单等财务收支的凭证。
1.4.3财务账目包括:应收账款、应付账款、营业收入、营业成本等财务账目。
1.5人力资源部
1.5.1员工档案包括:员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等个人信息。
1.5.2员工合同包括:劳动合同、试用期合同等员工与酒店签订的合同。
1.5.3薪资福利资料包括:工资表、福利政策、社保缴纳记录等薪资福利相关的资料。
1.6行政部
1.6.1行政文件包括:公司规章制度、人事变动通知、行政报告等行政管理的文件。
1.6.2办公用品包括:打印纸、订书机、胶带等办公所需的用品。
1.6.3车辆使用资料包括:车辆行驶证、车辆保险单、车辆维护记录等车辆管理相关的资料。
第二条交接时间及地点
2.1交接时间:本合同签订后七个工作日内,具体交接时间由双方协商确定。
2.2交接地点:酒店大堂或者双方协商确定的其他地点。
第三条交接方式
3.1现场交接:双方在交接地点进行现场交接,确认交接物品的数量和质量。
3.2资料交接:双方通过电子文档或者纸质文档的方式进行资料交接。
3.3钥匙交接:双方在交接地点进行钥匙交接,确认钥匙的数量和功能。
第四条交接费用
4.1交接费用承担方:由接收方承担交接过程中产生的费用。
4.2交接费用支付方式:双方协商确定支付方式,如转账、现金等。
第五条违约责任
5.1违约行为:包括但不限于未按约定时间完成交接、交接物品不符合约定等。
5.2违约责任承担:违约方应承担因此给对方造成的损失赔偿责任。
第六条争议解决
6.1争议解决方式:包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。
6.2争议解决地点:双方可以选择在中国内地或者其他双方同意的地点进行争议解决。
6.3争议解决时效:双方应在本合同签订后三个月内解决争议,超过该时效的争议,双方可协商解决或者提交仲裁机构或法院解决。
第七条合同的生效、变更和解除
7.1合同生效条件:本合同
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