事业单位的聘用合同范本5篇.docx

事业单位的聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，特订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同为固定期限聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月（试用期包含在聘用期内）。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方在______岗位工作，并可根据工作需要进行调整。乙方工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定，结合本单位的实际情况和工作需要，制定休息休假等制度。乙方应遵守甲方的相关制度和规定。乙方享有在法定假期及休息时间内的报酬不低于国家有关规定标准。如因工作需要延长工作时间或加班，应按照国家相关规定支付加班工资或补偿。同时甲乙双方对工作时间安排有明确约定：___________________________。_________________________。_________乙方每周工作天数按照相关规定进行合理安排休假安排等内容请见附件一《工作时间安排表》。）。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同共同遵守。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事岗位工作，聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。双方根据需要也可协商续订合同期限。期满后本合同自动失效。聘用合同期满前一个月，双方根据意愿，经协商可续签本合同。甲方根据工作需要安排乙方从事工作的具体内容和要求。

二、待遇与义务

甲方（盖章）：__________

法定代表人或委托代理人（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：__________

日期

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签聘用合同。

二、工作岗位与职责要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。乙方应严格遵守岗位职责和工作规范，按照甲方的要求完成各项工作任务。具体岗位职责和要求详见附件《岗位说明书》。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要和国家相关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。具体工作时间安排详见附件《工作时间安排表》。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假等权利。

四、薪酬待遇与福利

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准详见附件《薪酬及福利待遇表》。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作或业务。具体保密和竞业限制条款详见附件《保密协议》。

六、考核与奖惩

甲方根据工作需要，对乙方进行考核。考核内容包括工作业绩、职业操守、专业技能等方面。甲方根据考核结果对乙方进行奖惩，具体考核与奖惩办法详见附件《考核与奖惩办法》。

七、聘用合同的变更、解除和终止

聘用合同的变更、解除和终止应按照法律、法规的规定执行。甲乙双方应协商一致，可变更或解除聘用合同。聘用合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。具体条款详见附件《聘用合同的变更、解除和终止》。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律、法规的规定执行。如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

双方可约定其他补充条款，详见附件《其他约定事项》。

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、