解除劳动合同协议书格式模板5篇.docx

解除劳动合同协议书格式模板5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于以下情况，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因决定解除劳动合同：（列举具体的原因，如员工辞职、公司裁员等）

二、解除劳动合同的时间及待遇补偿方案

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，且甲方按照以下条款给予乙方补偿：（详细描述补偿方案，包括但不限于经济补偿金、未休年假结算、奖金发放等）

三、双方权利义务的终止与结算

（一）乙方应完成的工作交接事项及期限：[详细列出工作交接事项及期限]。

（二）甲方支付乙方工资及福利待遇的截止日期：[具体日期]。

（三）双方确认在劳动合同解除后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇和权利。

（四）关于保密义务和竞业限制的约定：[详细阐述保密义务和竞业限制的内容及期限]。

四、违约责任及法律后果

（一）如甲乙双方未按照本协议约定履行相应义务的，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的一切损失。

（二）如因乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。

（三）本协议内容构成甲乙双方劳动关系的最终结算文件，一旦签署，双方均不得反悔。如因乙方原因要求撤销或变更本协议内容的，需征得甲方同意并承担由此产生的所有损失。

五、争议解决方式

本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。法律法规有变动的，按新的法律法规执行。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码或邮箱地址等联系方式]

鉴于以下情况，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、协议背景及原因概述

双方同意明确解除劳动合同的背景及原因，包括但不限于劳动合同到期、员工自愿辞职或因违反公司相关规定等。在此基础上有针对性地阐述本协议的意义及必要性。本协议经双方充分沟通后共同制定，旨在明确双方权益，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同的具体事项

双方同意自本协议生效之日起解除原劳动合同关系。具体内容包括但不限于：解除时间、工资结算、福利待遇处理、工作交接事项等。双方应确保解除劳动合同过程中的各项工作顺利进行，避免对公司运营造成影响。同时，双方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及公司机密及员工隐私的信息。

三、经济补偿与赔偿约定

根据双方协商，甲方应按照相关法律法规及公司规定给予乙方相应的经济补偿。补偿内容应包括但不限于工资结算、社会保险补偿金、未休年假补偿等。若乙方违反公司相关规定或涉及违法情形导致劳动合同解除，则双方应对责任归属及赔偿事宜进行明确约定。具体金额和支付方式需明确列出。此外，根据实际情况可能存在的其他补偿或赔偿事项也应在此部分进行约定。

四、离职手续办理及离职证明发放

双方应明确离职手续的办理流程，包括但不限于离职申请、离职通知、考勤记录等事项。乙方应配合甲方办理离职手续，完成相关文档签署等工作。甲方应及时向乙方发放离职证明等必要文件，以便于乙方未来求职及办理其他相关事宜。如乙方未按照约定办理离职手续或未完成相关工作交接事项导致经济损失的，应承担相应的赔偿责任。具体办理流程和责任承担方式应在协议中明确列出。

五、知识产权保护及竞业限制条款

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[具体原因，例如：双方协商一致、劳动合同期满、员工严重违纪等]，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成协议如下：

第一条甲、乙双方经协商一致同意，双方解除劳动合同关系。按照法律规定，双方自愿终止劳动合同。经过双方的认真协商，决定最后工作日定为[具体日期]。