健身员工签订劳动合同书范本6篇.docx

健身员工签订劳动合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________公司（以下简称甲方）

地址：_______________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘员工）：__________________（以下简称乙方）

住址：_______________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事健身服务工作达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。

（二）工作内容：乙方同意从事健身教练工作，并按照甲方的要求提供其他相关的岗位服务工作。具体职位和职责由甲方根据公司需要进行安排和调整。

二、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的月薪为人民币______元整。试用期工资为人民币______元整。试用期满后，根据工作表现进行调薪。

（二）乙方工资发放时间按照甲方的规定执行，一般为次月的______日左右。如遇节假日或其他特殊情况，发放时间相应调整。

（三）乙方享有国家法定节日休息的权利以及婚假、病假等带薪假期。具体请假制度按照甲方规定执行。

（四）甲方根据国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担，由甲方从其工资中代扣代缴。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续。

（五）乙方在合同期内可享受甲方的相关福利待遇及活动安排等权利。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间实行弹性工作制，乙方须配合甲方的日常营业需求，按照实际需要合理安排工作时间。如遇特殊情况需调整工作时间或轮班制，乙方应服从安排和支持配合。

（二）乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利以及婚假、病假等带薪假期。具体请假制度按照甲方制定的相关规定执行。

（三）法定节假日的休假安排按国家法律规定及公司相关安排执行。

（四）对于法定节假日以及休息日的安排若需要加班的，乙方需配合公司的要求履行工作职责并做好加班登记记录。

篇2

甲方（用人单位）：__________________公司（以下简称甲方）

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系方式：_____________________

乙方（劳动者）：___________________（以下简称乙方）

住址：_________________________

联系方式：_____________________

身份证号码：___________________

户籍所在地地址：_______________

现居住地地址：_________________

紧急联系人联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同条款如下：

一、劳动合同签订基本情况

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合同签订日期：_________________

合同生效日期：_________________（起始时间视入职时间而定）

合同结束日期：自合同签订之日起至满_____年止。具体届满日期双方根据实际情况约定。合同期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。

工作岗位：乙方在甲方担任健身教练及相关工作职务。工作地点甲方依据公司工作需要决定具体工作地点和变动依据。甲方为乙方提供的福利待遇及津贴以实际情况为准。工作地点调整不影响乙方待遇时，无需双方另行约定。

篇3

甲方（用人单位）：________________健身有限公司

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：________________________________

住址：___________________________________