中国人保聘用合同8篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中国人保聘用合同8篇

篇1

甲方(聘用方):中国人保公司

地址:____________________

联系方式:________________

乙方(受聘方):______________

地址:____________________

联系方式:________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

1.乙方应聘的职位为:____________________。

2.乙方的职责和工作内容如下:____________________。(此处详细列举工作职责和范围)

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币______元整。

2.甲方根据国家法律法规及公司的相关规定,为乙方提供福利待遇。

3.其他相关薪酬事项:____________________。(此处可以约定加班工资、奖金、津贴、补贴等)

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。

2.工作地点为:____________________。

3.如有需要调整工作时间或地点,甲方应提前与乙方协商。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

3.其他福利待遇:____________________。(此处可约定员工福利、培训机会等)

六、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密。

2.乙方在离职后,仍应履行保密义务。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除和终止

1.本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在合同期内,如有严重违反公司规定或国家法律法规的行为,甲方有权解除合同。

3.其他合同解除和终止的情形:____________________。(此处可列举其他可能的情形)

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

篇2

甲方:中国人民保险集团股份有限公司

乙方:[雇员姓名]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方本着自愿、平等、公正的原则,经友好协商,达成以下聘用合同:

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的职位为[具体职位]。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于[具体工作内容]。

二、聘用期限

1.本合同的期限为[具体期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.双方可根据实际情况,协商续签本合同。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间:乙方应按照甲方的规定进行工作,实行[具体工作时间制度]。

2.工作地点:乙方的工作地点为[具体地点]。

3.薪酬:乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资等,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、知识产权归属

1.乙方在工作过程中产生的知识产权归属于甲方。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若甲方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方有严重违反甲方规定的行为,甲方有权单方面解除本合同。

3.合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。

九、其他约定

1.双方在执行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

3.本合同一式两份,甲乙双方

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档