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职责工作行为素质类型
1、企业文化建设1、完善企业经营理念和管理1、优良的思想品质、端正的
1.1参与制定企业文化理念，制度，确定员工的行为规范，价值观，与企业文化相匹配；
经征求全体员工的意见，确使其导入企业文化；2、组织沟通能力；
定企业文化理念；2、通过培训教育，加强文化3、人格魅力；
1.2、根据企业理念，修改制思想建设，让企业文化理念渗4、创造力；
定相应的制度，如激励制度、透到员工日常行为中；5、亲和力和优秀的人际关系
沟通制度、提案制度、行为3、做好理论教育的同时，积处理技巧；
规范；极组织一些活动，如员工技能6、坚毅勇敢的意志力和良好
1.3通过一些具体方案的实大赛，由此吸引广大员工积极的职业道德；
施，如奖励、典礼、会议、参与到自我学习，自我提高、7、有效地激励能力；
研讨、座谈、培训等，使员争创光荣的良好轨道。8、高度的整合能力和良好的
工的行为与企业文化一致；3、可以制定出代表企业文化策划能力；
的响亮口号，以便员工牢记；
4、营造一种让大家积极遵守
牢记企业文化的环境氛围
5、有高层做起，以身作则，
自上而下，在各种场合宣传企
业文化；
6、在招聘、培训、考核、激
励等方面积极配合，使之与企
业文化相适应。
1、其他工作1、做好企业与外部的沟通1、洞察能力和应变能力；
1.1、代表公司与政府及其协调工作，打造良好的对2、社会交际能力
他单位对口部门沟外合作关系，为企业营造3、沟通协调能力；
通、协调；有力的外部环境；4、处理员工纠纷能力；
1.2、为企业打造良好的企2、通过外部沟通，内部协5、处理事件的灵活机动能
业形象，为员工建立调，为企业打造良好的企力；
舒心的工作环境，安业形象，在员工之间形成
全、环保、舒适；和谐融洽的工作氛围，为
1.3、负责对公司部门工作其建立舒心合作的工作
的考核；环境；
1.4、负责公司人力资源信3、做好文书信息的上传下
息的上传下达工作。达工作。
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