引进博士人才协议书范本.docx

引进博士人才协议书范本

甲方（用人单位）

法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿

联系方式：＿＿＿＿＿＿＿

乙方（博士人才）

姓名：＿＿＿＿＿＿＿

性别：＿＿＿＿＿＿＿

出生年月：＿＿＿＿＿＿＿

学历学位：＿＿＿＿＿＿＿

学位授予单位：＿＿＿＿＿＿＿

联系方式：＿＿＿＿＿＿＿

鉴于甲方拟引进乙方为博士后或博士研究人员，并提供相关的工作条件和待遇，经过双方协商一致，达成如下协议。

合作目标

1.甲方希望通过引进乙方，提升其科研水平，推动学科建设，促进科技创新。乙方同意加入甲方的科研团队，开展相关科研项目工作，推动甲方相关学科的发展。

2.本协议的合作目标为：

乙方承担___________的研究工作；

参与甲方的科研项目和技术攻关；

在甲方平台上开展教学、科研以及技术转化等工作。

合同期限

1.本协议的有效期为___________至___________，合同期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。

2.若乙方在合同期满后继续履行工作职责，双方应提前三个月协商续签事宜。

乙方的工作职责与任务

1.乙方应遵守甲方的相关规章制度，按时完成甲方安排的科研任务、教学任务或其他工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

开展科学研究并取得阶段性成果；

撰写科研论文，并力争在相关学术期刊上发表；

参与甲方的科研项目的申报与管理；

指导硕士、博士研究生的学术研究工作；

提供技术咨询、技术创新和知识转化服务。

3.乙方应根据甲方的需求，在规定的时间内完成相关研究任务，并与甲方保持紧密联系，定期报告工作进展。

甲方的责任与义务

1.甲方应为乙方提供必要的科研条件和工作环境，包括但不限于：

提供办公地点、实验设备、科研材料及所需经费；

提供一定的学术交流平台和发展机会；

提供足够的时间和空间用于乙方的科研工作和学术成长。

2.甲方应根据乙方的工作成果和实际贡献，按年度评估乙方的工作表现，并依据评估结果提供相应的奖励、晋升和资助。

3.甲方保证乙方在工作期间的基本薪酬、科研经费及其他待遇：

薪酬标准：乙方在甲方工作的月薪为___________元，薪酬由甲方按月支付；

科研经费：甲方为乙方提供科研经费支持，金额为___________元；

住房、医疗、保险等福利待遇：甲方为乙方提供住宿（或住房补贴），并按甲方规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关社会保障。

薪酬与奖励

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖励、科研成果奖励等，具体如下：

基本工资：乙方每月基本工资为___________元，甲方按月支付；

绩效奖励：根据乙方年度考核结果，甲方提供相应的绩效奖励，具体标准由甲方与乙方共同商定；

科研成果奖励：乙方完成规定的科研任务并取得一定成果（如科研论文、专利等），甲方将给予乙方额外的奖励。

2.在乙方完成的科研工作或项目中，若取得显著科研成果（如论文发表、技术成果转化、项目立项等），甲方可根据成果的重要性，提供丰厚的奖励。

知识产权归属

1.在合同期内，乙方在甲方工作的过程中所完成的科研成果（包括但不限于发明、专利、技术成果、学术论文等），其知识产权归属应按甲方的规定处理。具体规定如下：

如乙方所创作的成果属于合作研究成果，双方应共同拥有知识产权；

如乙方的研究成果完全由其独立完成，甲方有权要求乙方转让部分或全部成果的使用权或专利权；

如乙方申请的专利或发表的论文涉及甲方的研究项目，甲方可享有部分成果的权益。

2.乙方在协议期内所获得的任何知识产权应优先与甲方共享，乙方在完成协议期后的任何技术成果应用，甲方拥有优先使用权。

工作与保密条款

1.工作时间：乙方应按照甲方安排的工作时间进行科研、教学等相关工作。乙方可根据工作实际需要安排适当的工作时间，但需在甲方同意后予以调整。

2.保密条款：

乙方应对其在工作期间所知悉的甲方的商业机密、科研成果、技术数据等严格保密；

本保密义务在本协议期满或解除后仍持续有效。

合同的解除与终止

1.解除协议的条件：

双方可协商一致解除协议；

乙方如未能按期完成工作任务，经甲方多次督促仍无改进，甲方可解除合同；

乙方违反甲方规章制度或发生严重失职行为，甲方可终止协议；

乙方因个人原因提前终止协议，应提前三个月通知甲方，并根据甲方要求完成工作交接。

2.协议终止后的义务：

协议终止后，乙方应将甲方提供的所有资料、设备、文件等归还甲方；

双方应结清所有应支付的费用。

争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）