教师聘用合同范本2024年版8篇.docx

教师聘用合同范本2024年版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________学校

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘教师）：___________________

性别：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：_________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，双方经友好协商，达成如下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任________教师岗位，具体职务为_______。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于教育教学、备课、上课、辅导、考试、评价等。

二、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期限届满，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家规定及学校相关规章制度，向乙方支付薪酬。

2.甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，按时完成教育教学任务。

2.甲方应保证乙方享有足够的休息时间和寒暑假。

3.乙方享有国家法定的节假日及学校规定的寒暑假。

五、教育培训及职称评定

1.甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的教育教学能力。

2.乙方有权参加职称评定，甲方应提供必要的协助。

六、保密及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.在聘用期内及聘用期结束后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪酬，应按国家规定支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

3.若乙方泄露甲方的商业秘密，应按照相关法律规定承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规及学校相关规章制度。

2.在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。如需解除合同，应提前通知对方，并协商解决。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵循中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系方式：[联系电话]

乙方：[教师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

住址：[具体住址]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如语文、数学、英语教师等）岗位工作，具体承担的工作内容见甲方工作安排和要求。乙方应按时、保质完成教育教学工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定，在指定的工作时间和地点履行工作职责。具体工作时间安排为每周XX天工作制，每天工作不超过XX小时。甲方确保乙方享有法定假期及相关福利待遇。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩以及学校相关规章制度进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和津贴。薪酬支付方式为每月XX日通过银行转账方式支付。

五、双方职责与义务

（一）甲方职责与义务：提供必要的教学环境和条件；合理安排工作任务；为乙方办理社会保险等相关手续；尊重和保护乙方的合法权益等。

（二）乙方职责与义务：遵守国家法律法规和学校规章制度；按照教学大纲要求完成教育教学任务；关心爱护学生，关注