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摘要
股权激励是所有者和经营者之间建立的一种契约，通过将经营者与所有者
的利益绑定结合，在降低委托代理成本，激励经营者勤勉工作的同时，还能在一
定程度上留住和吸引核心关键人才。随着我国股权激励制度环境不断成熟和完
善，尤其在二十一世纪高端人才激烈竞争和企业快速转型升级的当下，国内诸多
企业加入到实施股权激励的行列，开始通过推行股权激励方案来降低委托代理
成本、优化治理结构、完善薪酬激励体系、留住和吸引高端核心人才。仅2020
年，我国上市公司中就有448家发布股权激励方案，最终240家具体
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