高校备案制人事代理合同8篇.docx

高校备案制人事代理合同8篇

篇1

甲方（代理机构）：______________________

乙方（被代理人）：______________________（高校全称）

根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议。

一、合同目的

本合同旨在明确双方权利义务关系，规范人事代理行为，保障乙方的合法权益，促进高校人事管理工作的规范化、法制化。

二、代理事项

甲方为乙方提供以下人事代理服务：员工招聘、岗位设置、工资福利管理、社会保险缴纳、人事档案管理等。乙方应按照相关政策法规及本合同约定支付代理费用。

三、代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.按照法律法规和政策规定，为乙方提供专业化、规范化的人事代理服务；

2.保守乙方的商业秘密及个人信息；

3.及时向乙方通报有关政策法规的变动情况；

4.按照本合同约定收取代理费用。

（二）乙方权利义务：

1.向甲方提供真实、完整的人事管理信息；

2.按照本合同约定支付代理费用；

3.遵守法律法规和政策规定，接受甲方提供的人事代理服务；

4.尊重甲方的专业意见，合理调整人事管理工作。

五、违约责任

（一）甲方违约责任：

1.甲方未能按照本合同约定提供人事代理服务，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任；

2.甲方泄露乙方商业秘密及个人信息的，应当承担法律责任。

（二）乙方违约责任：

1.乙方提供虚假信息，导致甲方无法提供正确的人事代理服务，由乙方承担相应责任；

2.乙方未按本合同约定支付代理费用，逾期未支付的，应按逾期支付金额的一定比例向甲方支付违约金。

六、合同变更与解除

本合同履行期间，如遇法律法规和政策调整，双方可协商变更或解除本合同。变更或解除本合同应当签订书面协议，明确双方权利义务。

七、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方可根据实际需要，在遵守法律法规和政策规定的前提下，约定其他未尽事宜。

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________法定代表人（签字）：______________________

篇2

甲方（代理机构）：__________________

乙方（聘用单位）：__________________

鉴于甲乙双方同意遵循国家有关法律法规，为明确双方在人事代理过程中的权利与义务，特订立本合同。

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供高校备案制人事代理服务的相关事项，确保双方权益，规范双方行为。

二、代理事项

甲方为乙方提供以下高校备案制人事代理服务：

1.人员招聘与选拔；

2.劳动合同签订与管理；

3.工资、社保及福利管理；

4.考核、培训与发展；

5.人员调动与离职管理；

6.相关法律法规与政策咨询。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权按照合同约定收取服务费用；

2.甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供专业、高效的人事代理服务；

3.甲方应为乙方保守人事信息秘密，不得擅自泄露或利用乙方信息谋取利益。

（二）乙方权利与义务：

1.乙方有权要求甲方提供合法、合规的人事代理服务；

2.乙方应按时支付甲方提供的服务费用；

3.乙方应向甲方提供必要的人事信息，确保信息真实、完整；

4.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方专业服务，共同维护良好的合作关系。

四、服务期限及费用

1.本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；

2.服务费用为____元/人/年，根据乙方实际代理人数结算；

3.服务费用支付方式：_____________；

4.乙方应按照约定及时支付服务费用，逾期未支付的，甲方有权终止服务。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合