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旷工解除劳动合同通知书两篇
篇一:旷工解除劳动合同通知书
XXX先生[员工工号:XXXX]:
兹有你于XXXX年XX月XX日休无薪事假假期届满后至今未依时到公司上班,公司已于xxx年xx月XX日通过em洪递书面通知你上班。因你未经公司同意至今无故旷工达X^(不含周末),且未以任何形式告知公司你本人旷工的正当理由的行为已严重违反公司《员工手册》第XX条的规定,现公司根据前述之规定及《劳动合同法》第三十九条第二项的规定决定,于你收到本通知书当日正式与你解除劳动关系。请你于收到本通知书后三日内到公司办理相关离职手续,逾期不办理,造成的损失由你自行承担。
特此通知!
(单位盖章)年月日
篇二:旷工离职通知书
XXX
你于XX年X月X日入职本公司,从XX年X月X日至XX年X月X日(事情的内容),起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工 3日按自动
离职处理,因此,视你自XX年X月X日起与本公司解除劳动关系。
XXXX部门XX年X
月X日
自动离职通知书
部门
姓名 职位
编号
已获准于年月日离职,请依下列所载项目办理离职手续
序号
应办事项
经办单
位
经办人
盖章
扣款
金额
1
经办工作交接(业务人员应列清单)
部门
2
退回有关职工证件等
行政部
3
住宿人员办理退宿
4
缴回制服、钥匙等
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