预录用意向协议书样书8篇.docxVIP

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预录用意向协议书样书8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(应聘者):______________________

鉴于甲乙双方对彼此的潜力和合作意愿表示高度认可,为进一步明确双方的权利和义务,在平等自愿的基础上,经友好协商,达成以下预录用意向协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在招聘与应聘过程中的相关意向,确立双方的基本关系与职责,以便双方对即将签订的正式劳动合同做好充分准备。

二、工作内容及职位

甲方同意预录用乙方担任____________岗位。乙方应按时到岗,并按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间与地点

甲方安排乙方的工作地点为_____________________,工作时间按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬:甲方将根据乙方的岗位和工作表现支付薪酬。具体数额和支付方式将在双方正式签订劳动合同时详细约定。

2.福利:甲方将按照国家及地方的相关法律法规为乙方提供各项法定福利。此外,甲方还为乙方提供______等福利。

五、培训与提高

甲方将为乙方提供必要的培训,以便乙方更好地完成工作任务。乙方应积极参与培训,提高自身素质。

六、保密义务

甲乙双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密及个人隐私等信息予以保密。未经对方许可,不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。

八、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议在甲乙双方正式签订劳动合同后终止。如乙方未能通过甲方的入职审查或双方未能签订正式劳动合同,本协议自动失效。

九、其他事项

1.双方在本协议中未约定的事项,按照相关法律法规执行。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议内容真实、合法、有效,双方应共同遵守。

3.如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本协议的解释权归甲方所有。

十、签署

甲方(用人单位):___________________(盖章)

法定代表人:_________________________(签字)

日期:___________年_______月_______日

乙方(应聘者):___________________(签字)

日期:___________年_______月_______日

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(应聘者):_________________________

鉴于甲乙双方就乙方应聘甲方的相关职位一事经过初步沟通和协商,双方均有意向建立正式的雇佣关系,为进一步明确双方权益与责任,签订本预录用意向协议书。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在招聘及入职过程中的基本意向和承诺,并规定双方在签署正式劳动合同前的权利和义务。

二、工作职位与岗位职责

乙方应聘的职位为:_________________________

岗位职责包括但不限于:_________________________(具体岗位职责)

三、薪资待遇与福利

1.薪资:甲方根据乙方的工作能力、经验及岗位性质等因素,确定乙方的薪资水平为________元/月。

2.福利:甲方将按照公司政策,为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪休假等福利。

四、工作时间与地点

1.工作时间:按照甲方的规定,乙方需遵守标准工时制度,特殊岗位或特殊情况需遵守相应的工时制度。

2.工作地点:乙方的工作地点为_________________________。

五、培训与提升

甲方将按照公司的发展战略和乙方的工作表现,为乙方提供相应的职业培训和发展机会,以提升乙方的职业技能和综合素质。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.在一定期限内(离职后_____年),乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

七、协议生效与终止

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议在双方签署正式劳动合同后自动终止。如双方未能在约定时间内签署正式劳动合同,则本协议自动失效。

八、违约责任与争议解决

1.若甲乙双方任何一方违反本协

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