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《加油站临时用工合同》

甲方（用人单位）：

名称：[加油站名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[加油站地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方因加油站业务临时性增加或特定项目需求，需临时聘用乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下临时用工合同：

一、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方加油站从事[具体工作岗位，如加油员、收银员、保洁员等]工作，工作内容包括但不限于为车辆加油、收取油款、维护加油站环境卫生等与岗位相关的职责范围内的任务。

2.工作地点为甲方所属的位于[加油站详细地址]的经营场所。如因甲方业务需要，可能安排乙方在甲方其他关联加油站或临时工作场地提供劳务，但甲方应提前通知乙方并说明情况。

二、工作期限

本合同的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。该期限为预计期限，实际工作结束时间可能根据甲方业务进展情况提前或延后，但甲方应提前[通知期限]通知乙方。

三、劳动报酬

1.甲方按照每小时/每天/每月[具体支付方式及周期]向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为人民币[X]元。如乙方工作表现优秀或因工作任务特殊性有额外奖励的，甲方可根据实际情况给予适当奖金或补贴，奖金或补贴金额由甲方根据相关规定或双方协商确定。

2.甲方于每月[支付日期]前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期可适当顺延，但甲方应提前通知乙方。乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方加油站的运营需求安排，可能包括白班、夜班、周末班及节假日班等不同班次组合。甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周工作时间不超过[法定时长]小时，平均每日工作时间不超过[法定时长]小时。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照国家法律法规规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有法定节假日休息权利，在法定节假日加班的，甲方应按照法律规定支付不低于工资的[X]%的加班工资。乙方在合同期内还享有带薪年休假、病假、婚假、丧假等其他法定假期，但具体休假安排应根据甲方的工作需求和相关规定协商确定。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如工作服、安全帽、防护手套、安全鞋等，确保乙方在工作过程中的人身安全与健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业安全卫生教育与培训，使其熟悉加油站安全操作规程、消防知识、应急处理流程等，提高乙方的安全意识和应急处置能力。

3.甲方应按照国家相关规定对加油站内可能存在的职业危害因素进行检测与治理，如实告知乙方工作岗位可能存在的职业危害及其防护措施，为乙方建立职业健康监护档案，并按照规定组织乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。

六、社会保险与福利待遇

1.由于乙方为临时用工性质，甲方不为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。但甲方应为乙方购买商业保险，如雇主责任险、意外伤害险等，以保障乙方在工作期间因意外事故导致的人身伤亡或财产损失能够得到合理赔偿，保险费用由甲方承担。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的部分福利待遇，如工作餐、员工宿舍（如有）、交通补贴等，具体福利待遇标准及发放方式由甲方根据加油站的实际情况确定。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、安全操作规程、服务规范等，服从甲方的管理与工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查与考核，如乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、解除合同等相应处罚措施。如乙方的行为给甲方造成经济损失或其他损害的，乙方应承担赔偿责任。

八、合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同自动终止：

-本合同期满且双方未续签的；

-乙方因自身原因无法继续履行合同义务，如因病、因伤等丧失劳动能力或死亡的；

-甲方因经营状况发生重大变化、不可抗力等原因导致无法继续提供劳务岗位的；

-法律法规规定的其他情形。

3.甲方因乙方违反劳动纪律、规章制度或因工作能力不足等原因，有权解除本合同，但应提前[通知期限]通知乙方，并说明解除理由。乙方如对解除合同有异议，可在收到通知后的[申诉期限]内向甲方提出申诉，双方协商解决。如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼