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企业管理-内部老员工介绍新进员工的流程
1.了解公司内推政策和岗位信息：
明确内推制度：员工需要仔细阅读并理解公司关于内部推荐的相关制度和规定，包括推荐的原则、适用范围、奖励标准、违规处罚等。例如，有的公司规定推荐人与被推荐人不能存在亲属关系，有的公司限制了每个员工的推荐次数或推荐岗位的类别。
掌握岗位需求：关注公司内部发布的空缺岗位信息，这些信息可能通过公司内部的公告栏、邮件、办公系统等渠道发布，了解岗位的职责、要求、任职资格等，以便判断自己身边是否有合适的人选可以推荐。
2.寻找合适的被推荐人：
评估候选人资质：根据岗位要求，对自己认识的人进行筛选和评估
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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