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新员工入职后访谈
新员工入职后访谈
新员工入职后面谈表
部门：__________岗位：__________
姓名：__________入职日期：__________访谈时间：__________
访谈内容：
经过一段适应期，你对公司有什么初步看法？
现在是否明确公司及部门规章制度，管理部及部门内是否有对你进行培训，你是否可以接受这些制度，有何建议与意见
关于你的工作任务，你的直接上级是否对你进行培训，培训的是否到位？培训时长？
你认为你的上级在工作中是否合格？对你的关心力度是否够？你对上司有哪些看法，需要他做些什么改进？
工作中你发现问题是否跟领导及时汇报？你的领导是否及时给你处理？
你目前的工作岗位是什么？针对你目前的工作的工作任务（指标）是否明确，你认为公司制定的指标是否合理？
你在目前工作当中有哪些困难？针对这些困难有何建议？
你认为公司的人际关系如何？老员工对你是否友好？
你认为一家公司能够吸引你去的地方是什么？你认为本公司在哪些方面需要加强
你是否在公司有长期工作的准备？是什么原因让你选择继续留下来呢
对公司还有哪些方面的意见与建议？
注：本次访谈资料将作为员工资料，由人力资源部进行保存，并作为以后考评的依据，人力资源部必须对资料予以保密，不得私自外泄！迷南文化传媒（上海）有限公司
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