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离职申请表
(酒店适用)
以下由员工填写
员工姓名:部门:
职位:级别:
入职日期:主管姓名:
联系地址:联系电话:
申请离职原因(请选项):
□竞争性企业新工作□疾病
□非竞争性企业新工作□移民
□职业前景和发展□裁员
□个人原因□试用期离职
□个人进修□合同期满
□薪资原因□长假中离职
□双方同意终止劳动合同□其他
本人意欲于年月日因以上原因辞去现职,特提前日/月通知与您,申请最后工作日
为年月日。
申请人签名:日期:
以下由申请人所属部门填写
双方确认最后工作日为:年月日
如有机会,您愿意重新聘用该员工吗?□是□不是
主管签名:日期:
以下由人事专员填写
通知期限:天/月通知期缺少:天
是否放弃通知期?□是是否需要扣款?□是天□否
□否
人事专员签名:日期:
总经理签名:日期:
备注:员工辞职试用期内提前7天通知,合同期内提前1个月通知。
离职清单
(酒店适用)
姓名性别岗位
职务离职时间停薪时间
请按下列顺序办理离职手续
部门内容
1、工作交接情况:
2、退还工服情况:
3、退还更衣柜钥匙:
4、退还胸卡情况:
岗
5、退还办公用品情况:
位
6、退还借款情况:
交
7、退还图书情况:
接
接收人签字:年月日
部门经理签字:年月日
人事主管签字:年月日
主管签字:年月日
总经理签字:年
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