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学校教职工劳动合同7篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（教职工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康和工作效率。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

4.甲方应根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和晋升机会。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

3.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的身心健康。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方不得泄露甲方的机密信息，不得损害甲方的利益。

3.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护的；

篇2

甲方（学校）：___________________

乙方（教职工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______年。自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为______个月。试用期满经考核合格者继续聘用，不合格者解除合同。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（学校）：__________________

乙方（教职工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方岗位的特点及工作实际需要，安排工作时间和休息时间。乙方应服从甲方的安排，按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为基本工资+岗位工资+绩效工资。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。具体工资标