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生产车间处罚通告(通用10篇)
生产车间处罚通告篇1
公司生产部在20xx年12月份生产过程中,由于对生产图纸把关
不严,工作粗心大意将客户订单上,床的尺寸由2200*20xx加工为
20xx*20xx,导致交货延期,给公司在信誉上造成很大影响,而且造
成很大的材料浪费,此次事件主要责任人离开公司,另外样品组主管、
生产主管负有不可推卸的责任,主要表现在平时的工作监管不力,导
致此次事故的发生。对此经公司总经办研究决定,给予样品组主管
X60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。通过此次事件的教
训,希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视,避免此
类事件的再次发生。
特此通报
行政人事部
年一月四日
生产车间处罚通告篇2
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公
司视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30
分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷
工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄
像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律
视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天
以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天
以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效
进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车
间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江电子
生产部
3-19
生产车间处罚通告篇3
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公
司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜
绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂
有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如
此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内
部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警
告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
生产车间处罚通告篇4
公司生产部在20xx年12月份生产过程中,由于对生产图纸把关
不严,工作粗心大意将客户订单上,床的尺寸由2200*20xx加工为
20xx*20xx,导致交货延期,给公司在信誉上造成很大影响,而且造
成很大的材料浪费,此次事件主要责任人离开公司,另外样品组主管、
生产主管负有不可推卸的责任,主要表现在平时的工作监管不力,导
致此次事故的发生。对此经公司总经办研究决定,给予样品组主管
X60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。通过此次事件的教
训,希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视,避免此
类事件的再次发生。
特此通报
行政人事部
年一月四日
生产车间处罚通告篇5
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产
品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,
为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂
有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人
电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,
在公司内部造成了一
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