用工劳务合同范本专业版8篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

用工劳务合同范本专业版8篇

篇1

甲方(用工单位):_________________________

乙方(劳务人员):_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方从事劳务用工事宜达成如下协议:

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系,保护双方合法权益,确保乙方提供合法、诚信的劳务服务,保障甲方的正常运营。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2.工作地点:_____________。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,如双方继续合作,可另行签订书面劳务合同。

四、工作时间、休息与休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

五、劳务报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方从事的岗位,按照多劳多得的原则,支付乙方的劳务报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方对乙方劳务报酬的支付应遵守诚信原则,不得拖欠或克扣。

六、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,预防劳动过程中的事故。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

八、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。

2.如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。违约金的数额根据违约情况确定。若违约金不足以弥补对方损失的,还应承担赔偿责任。

2.乙方在履行职务过程中因故意或过失给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

十、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《合同法》及相关法律法规的规定。

篇2

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系方式:__________

乙方(劳动者):__________

住址:__________

身份证号码:__________

联系方式:__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制或弹性工时制。乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据经营状况、乙方岗位及表现等,调整乙方的工资水平。

2.甲方按月发放工资,每月工资支付日期为次月的第一个工作日。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳办法和标准按甲方规定执行。乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的业务培训。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。劳动安全培训费用由甲方承担。

篇3

甲方(用工单位):____________________

乙方(劳务人员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜,达成如下协议:

一、合同期限及工作内容

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档