入职培训的通知.docx

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

关于新员工入职培训的通知

【HR-2019-05】号

各部门:

根据酒店工作安排,新入职员工培训时间定为2019年10月20日进行,现将相关事项通知如下:

一、培训时间及内容:

培训日期

时间

培训内容

培训地点

培训师

10月20日

09:00—10:00

新员工参观公司

/

10:00—11:00

公司介绍、人事政策、考勤制度、员工处罚条例、员工须知

会议室一

11:00—12:00

消防安全培训

14:00—15:00

安全教育培训

15:00—16:00

企业文化培训

16:00—17:00

礼仪礼节培训

17:00—18:00

培训小结与意见反馈

培训对象:2019年1月1日--9月30日入职的员工

参训人员请于10月20日09:00在行政部开始参观行程,其后在会议室一

培训教室进行的培训,每位员工必须按时参加,请自带水杯和笔记本、笔做好记录,培训结束后写出培训感想。

各部门要认真对待此次新员工入职培训,做好培训动员工作,使员工充分认识

到培训的目的和意义,认真总结,把在培训中学习和感悟到的收获和心得,充分运用到今后的学习、工作中。

特此通知!

行政人事部

2019年10月15日

文档评论(0)

181****2878 + 关注
实名认证
内容提供者

助人达天下,交四海朋友

1亿VIP精品文档

相关文档