DS供电公司安全文化建设方案范本.pdfVIP

D

编订：foonshion

DS供电公司安全文化建设方

案

DSpowercompanysafetycultureconstructionplan

解决方案系列编号：FS-FA-04021

DS供电公司安全文化建设方案

说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员

队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定

电力安全是社会公共安全的重要组成部分，关系企业稳

定，关系社会和谐。为落实公司安全工作意见，大力推进安

全文化建设，进一步提高安全生产“可控、能控、在控”水平。

根据公司企业文化建设的统一部署，制定本方案。

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，倡导“相

互关爱、共保平安”的安全理念，牢固树立“关爱企业、关爱

他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的思想，强化各级人

员安全责任的落实，打造出“意识强、基础牢、技术硬、素质

高”的员工队伍，确保电网安全、员工平安、企业稳定、社会

和谐。

二、组织机构

为加强活动的组织领导，公司成立领导小组和工作小组。

领导小组

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组长:顾志刚

副组长:周士跃孔珍宝

成员:吴国华颜庆国张增荣李爱东顾明宏

马建元徐卫文卢绍祺徐建平孙海清

虞晓东孙俊武王甫来吴鸿曹斯明

工作小组

组长:卢绍祺

副组长:陆子俊曹斯明

成员:孙涛李军项永祥陈思平孙景坤朱健丁亚娟谢燕鸥

工作组下设办公室，设在安全监察部。

三、建设方案

安全文化建设的开展将按照宣传发动、典型试点与推广、

总结提高三个阶段。

第一阶段:宣传发动(时间:1月8日至3月31日)

结合公司实际，在公司各部室、各单位和各县(市)公司

范围内做好宣传和部署。同时，初步拟定安全文化试点单位、

场所和班组。

1、下发安全文化实施意见;

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(牵头部门:思政部;配合部门:安监部)

2、下发年度安全教育培训计划，按计划组织培训;

(牵头部门:安监部;配合部门:人力资源部)

3、确立安全文化试点单位、场所和班组

(牵头部门:安监部;配合部门:思政部)

4、在网站开设“安全文化”专栏，交流安全规程、制度要

求，评析安全生产情况等。

(牵头部门:安监部;配合部门:思政部)

5、编制《作业现场安全视觉识别系统标准》、《现场安

全设施设置标准》、《基建现场安全文明施工标准》。

(牵头部门:安监部;配合部门:思政部、基建部、生技部)

第二阶段:典型试点与推广(时间:4月1日至9月30日)

对拟定的安全文化试点单位、场所和班组进行指导，研

究、确立实施的步骤、要求。对试点单位、场所和班组的开

展情况进行总结和完善，确立并编制公司系统安全文化建设

的规范、标准。在公司其他单位全面推广安全文化。

1、以工区、变电所和班组为试点，推广安全文化视觉

系统、安全设施规范化、基建安全文明施工标准化

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(牵头部门:安监部;配合部门:思政部、生技部、基建部)

2、以安全教育室等为载体，开展安全文化教育和安全

警示教育

(牵头部门:安监部;配合部门:思政部)

3、总结500kV系统安全作业流程经验，编制《220kV

系统推广安全作业流程》并推广使用

(牵头部门:安监部;配合单位:相关试点单位)

4、编制安全管理规章制度汇编

(牵头部门:安监部;配合部门:办公室)

5、编写220kV~500kV系统典型工作票

(牵头部门:安监部;配合单位:相关试点单位)

6、推广电力设施防盗技术，确