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万达集团考勤管理制度

一、目的

为加强万达集团（以下简称“公司”）的考勤管理，规范员工的工作时间，确保公司各项业务正常运营，提高工作效率，制定本考勤管理制度。此制度旨在明确员工的工作时间、考勤规定以及相关请假、休假政策，保障员工权益，同时确保公司各项工作的顺利进行。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时工。公司各分支机构、下属公司应根据本制度制定相应的实施细则，并报公司人力资源部备案。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.工作时间分为两个班次：

-上午班：09:00-12:00，下午班：13:00-18:00