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经费项目绩效自评价报告(真题7篇) .pdfVIP

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经费项目绩效自评价报告

经费项目绩效自评价报告(通用7篇)

在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告

的时候要避免篇幅过长。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编

整理的经费项目绩效自评价报告(通用7篇),仅供参考,欢迎大家

阅读。

经费项目绩效自评价报告1

一、项目基本情况

(一)项目概况。

我县政务服务大厅负责综合协调县级各部门政务服务事项进驻,

指导进驻部门政务服务工作的规范、管理、协调、监督和服务工作,

并配合相关部门做好简政放权和“四最”营商环境建设工作,为确保

政务中心大厅的日常运转,办公支出等,为创优“四最”营商环境,

为办事企业、群众提供良好的办事环境,县政务中心运行经费项目预

算金额131万元,20xx年度实际支出131万元,完成100%,该项目

专项资金主要用于政务大厅的日常运转及文明创建等办公支出,截止

20xx年12月底,政务大厅有序运转,政务服务水平得到了进一步提

高,群众办事更加便利,均通过良好评价。

(二)项目绩效目标。

一是保证政务中心大厅的日常运转,办公支出等;二是创优“四最”

营商环境,为办事企业、群众提供良好的办事环境。

二、绩效评价工作开展情况

(一)绩效评价目的、对象和范围。

按照县财政部门预算支出绩效评价要求,对涉及纳入部门预算的

所属单位的县级项目支出绩效和部门整体支出绩效开展评价工作。绩

效评价的目的是为了推进全过程预算绩效管理,提升财政资金使用效

率和政府部门管理水平。

(二)绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准等。

本次指标体系设立以《安徽省财政支出绩效评价指标框架》的通

知(财绩〔2016〕627号)为参考,从中选取最能体现评价对象特征

的共性指标,并针对部门特点,另行设计具体的个性绩效评价指标,

对评价指标设定遵循相关性、重要性、可比性、系统性、经济性原则。

所有评价指标按权重设定了科学合理的分值,确定了相应的评价标准,

并对评价指标的内容做出说明,形成完善的绩效评价指标体系。标准

分值为100分,其中:决策20分,过程20分,产出30分,效益30

分。评价计分采取百分制,评价结果分为优、良、中、差四个等级:

综合评价得分90分以上(含90分),绩效级别评定为优;综合评价

得分80-90分(含80分),绩效级别评定为良;综合评价得分60-80

分(含60分),绩效级别评定为中;综合评价得分60分以下,绩效

级别评定为差。

(三)绩效评价工作过程。

由部门牵头召开专门会议,组织开展绩效评价工作,业务科室根

据年初设定的绩效目标,对照20xx年度项目工作开展、资金使用、财

务管理、产生的效益等情况进行评价,办公室结合项目实际完成情况,

通过定性与定量相结合完成此次评价工作。

三、综合评价情况及评价结论

资金拨付手续完整,资金支出符合预算批复的用途。财务审批流

程严格按资金管理办法执行,资金支付管理资料真实、合法、完整。

但需进一步加强项目执行、成果验收、资料归档等方面的要求。

(三)项目产出情况。

截止20xx年12月底,全县政务中心大厅的运转正常,创优了

“四最”营商环境,为办事企业、群众提供良好的办事环境,得到了

各方面的一致好评,各项指标均评价良好,但还需要持续不断地提高

政务服务水平,提高群众办事满意度。

(四)项目效益情况。

政务大厅建设是全县服务窗口的缩影,加强实体大厅建设,提升

群众满意度势在必行。在加强县级大厅建设的同时,我局专门出台

《关于进一步加强政务服务分厅建设的通知》。一是在各分厅设立服

务台,放置急救箱、便民雨伞、充电设备,设置健康驿站、饮水处等

便民设施。健全完善窗口首问负责制、全面公示制、一次告知制、

“好差评”评价等制度,全面提升群众办事满意度。同时,加强对全

县23个乡镇为民服务中心、230个村级为民服务工作站的业务指导,

构建了标准化的、覆盖县、乡、村三级的为民服务网格。二是开展常

态化的志愿服务。为企业和群众提供咨询引导、自助设备指导使用、

禁烟劝阻、扶弱救残、失物招领等系列服务。全年,共提供各类志愿

服务近2000余人次。尤其是今年的疫情防控,大厅志愿者们以实际行

动为抗击疫情奉献了一份自己的力量。

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