员工雇佣合同协议书范本5篇.docx

员工雇佣合同协议书范本5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

户籍所在地：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以明确双方的权利与义务，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的分支机构所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，特殊情况下可实行非标准工时工作制。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：___________________________元/月。

2.甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金及福利待遇。

3.甲方应按月准时支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的约定时间内，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

七、培训与提升

1.甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的职业技能培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身素质与技能。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.合同期间，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方约定终止条件达成时，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及合同约定赔偿对方损失。

2.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________________________。十一、争议解决若因本合同发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十二、附则（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日以上为《员工雇佣合同协议书范本》，请在正式签署前仔细审阅合同内容并确保理解所有条款。如有疑问或需要进一步的法律咨询，请咨询专业法律顾问。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：__________________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照国家法定标