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海外劳务派遣合同范本3篇

篇1

海外劳务派遣合同范本

甲方（雇主）：___________________________

乙方（受派员工）：___________________________

为了规范雇主和受派员工之间的劳务关系，保障双方的合法权益，

特订立本合同。

一、基本情况

1.乙方接受甲方委托，前往________（国家/地区）从事劳务派遣工

作，具体工作地点为___________，工作期限为____年/月/日至____年/月

/日。

2.甲方提供的工作为_______（具体工作内容），工作时间为每周____

小时，工资标准为_______。

3.乙方在工作期间享有社会保险和劳动保护待遇，具体待遇方面以

当地法律法规和纪律制度为准。

二、权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）提供必要的培训、工作条件和工作机会，保障乙方的安全与

健康；

（2）支付乙方的工资，按时补贴生活费用、住宿费用和交通费

用；

（3）遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益不受侵犯。

2.乙方权利与义务

（1）认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从管理安排；

（2）维护甲方的正当利益，不得从事违法活动或与甲方利益相悖

的行为；

（3）在工作期间保持良好的工作状态，如有事宜请假提前告知甲

方。

三、工资及福利

1.乙方工资由甲方发放，发放标准为_______，支付方式为每月/周/

日发放。

2.乙方享有的福利待遇包括社会保险、医疗保险、住房补贴及其他

补贴福利，具体待遇以当地法律法规和甲方制度为准。

3.乙方在工作期间发生意外或生病，甲方负责提供必要的医疗救助，

并承担相应费用。

四、劳动纪律

1.乙方在工作期间需遵守所在国家/地区的法律法规和甲方的规章

制度，严格遵守公司劳动纪律；

2.乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，紧急情况下需积极配

合相关应对措施。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，包括但不限于拖欠工作、擅自请假、

违法犯罪等行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应法律责任；

2.若甲方未能按约定支付乙方工资或提供相关福利待遇，乙方有权

要求甲方赔偿损失，并可提起诉讼维护自己的合法权益。

六、其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成工作并返回国内后终

止；

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地

劳动监督部门申诉。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________

日期：____年____月____日

海外劳务派遣合同范本草案

国际上建立劳务合同的目的是为了促进各国之间的劳动合作，保

护劳动者的权益。双方签订合同时应明确合同期限、工作内容、薪酬、

福利待遇、劳动纪律等具体内容，确保双方权益得到保障。在海外劳

务派遣合同中，雇主和劳动者之间的权责关系尤为重要，双方应遵守

当地法律法规，维护各自的合法权益。

以上是海外劳务派遣合同的一个范本，雇主与劳务双方签订合同

前应审慎阅读并了解具体内容，确保各自权益得到保障。只有在双方

相互信任、遵守约定、保持友好合作的基础上，才能实现劳务合作的

共赢局面。祝愿各位劳务派遣者在海外工作中取得成功，实现自己的

职业梦想！

篇2

海外劳务派遣合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（被派遣员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和《海外劳务合作管理办法》，甲

乙双方经友好协商，达成以下协议，以规范乙方在海外工作期间的权

利和义务，维护双方的合法权益。

一、工作内容和岗位

1.1乙方同意接受甲方安排，前往（海外工作地）从事以下岗位的

工作：（具体工作内容）

1.2乙方在海外工作期间，应服从甲方的管理和安排，完成工作

任务。

二、工作期限

2.1本合同自签订之日起生效，至____年____月____日终止。

2.2若乙方因工作需要延长工作期限，应提前____个月向甲方提出

书面申请，并获得甲方同意后方可生效。

三、薪酬及福利待遇

3.1甲方应按照当地的最低工资标准支付乙方的工资，具体数字