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灵活就业人员用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（灵活就业人员）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假的权利，具体休假制度按照国家规定及甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资标准为：_____________________

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等因素，每年度或每月调整乙方的工资，或者按照甲方薪酬制度进行调整。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应执行《女职工劳动保护特别规定》，切实保护女职工权益。

4.甲方应告知乙方可能产生职业病危害及其后果，对乙方进行职业卫生培训，并提供符合国家规定的职业卫生条件。

六、保密与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.解除或终止合同后，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务竞争的其他企业从事相关工作。

七、违约责任

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约金数额按照相关法律、法规的约定执行。如违约金不足以弥补对方损失，还应支付赔偿金。

2.乙方违反甲方保密规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（灵活就业人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供灵活就业事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_______元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位调整情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对可能产生的职业病危害采取必要的防护措施。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处理。

八、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

九、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金。

2.乙方违反本合同约定的，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

十、其他约定

1.本合同的变更、解除、终止应遵循相关法律规定。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一