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煤矿培训心得体会总结报告5篇

煤矿培训心得体会总结报告1

作为一名煤矿机电管理工作者，我深感以前工作的不足，根

据公司文件精神，本人对今后的煤矿机电管理工作将通过以下几

个方面完善。

一、加强安全教育和培训力度

煤矿安全是一个系统工程，无论是管理者、职工、还是安全

监察员，都要从讲政治的高度来做好安全工作，确保煤矿职工生

命和国家财产的安全，尽一切力量扭转煤矿安全生产的被动局面。

凡在岗的矿井维修电工、地面电工等机电特种作业人员，必须持

证上岗，通过集中学习、定向培养等形式，强化专业工种、要害

工种的安全技术培训；要完善激励机制等，充分发挥首席技术人

才和高级技工人员的传“、帮、带”作用，加快建设一支高素质、

能驾驭新技术的机电专业人才队伍，促进机电工作尽快走上良性

循环、健康发展的轨道。

二、提高机电安全监察力度

煤矿机电安全监察应对煤矿进行地毯式的逐台设备、逐线、

逐面地全面监察，不折不扣地按《煤矿安全规程》和有关规定监

察。

三、采取一切可行的手段，加强设备管理

对保护装置不齐的设备如提升绞车、干式变压器，皮带机等

必须按照《煤矿安全规程》的要求，完善保护或予

以更换。要把好设备的进入关和维修关，保证按标准要求使

用和维修设备，坚决杜绝伪劣机电产品、无煤安标志产品、非防

爆产品在煤矿的滥用，从源头上消灭事故源。

四、建立健全各种规章制度。

制度是一种约束机制，是指导职工如何开展工作的尺度，只

有制度完善、管理到位、责任到位，才能保障机电设备的正常运

转。根据现场情况，制定出的相关制度必须做到有制必“行、违制

必究”八字方针。

本人在今后的机电管理工作方面将严格执行上述方面要求，

继续加强管理力度，确保做到各项指标优良。

煤矿培训心得体会总结报告2

一、态度决定一切

（一）纪律意识

古语道，无规矩无以成方圆。作为一刚步入工作岗位的大学

生，我们随时要牢记自己的岗位职责和工作流程，遵守医院以及

科室的法律法规和规章制度。这些是是一个刚毕业医学、药学、

护理学生提高纪律意识的具体措施，一个人有纪律意识的重要体

现，也是提高我们每个丰医人纪律意识的前提和保证。纪律意识

是人们关于纪律现象的思想观念和心理现象的总称，其内容常包

括对纪律的本质、作用的看法，对纪律的要求和态度，对纪律的

评价和解释，对某种纪律行为的认识和反映等。随着医院新三院

建设目标的确定，三重四得，三自一包“”核心医院文化的学习，

我们的纪律意识有了较大的进步。如：员工的遵纪守法观念，严

守时间观念等与医院核心文化和目标相适应的纪律观正在逐步

形成。但是，部分职工还不同有程度地存在纪律松弛、作风散漫

等问题，有待于进一步提高。在日常工作中，我们要个体服从整

体，局部服从全局，少数服从多数，下级服从上级；在不违背组

织原则下要讲规矩“”，也就是说我们要讲组织、讲团结、讲原则，

要服从组织的安排，该请示要请示，该汇报要汇报。既要讲纪律

意识，又要讲规矩“”。也只有这样在新三院建设的路上才不会迷

失方向、才不会为名利所缚、才不会误入歧途、才不会糊涂办事。

（二）中庸思想

众所周知：谦虚谨慎，为人处事秉持不偏不倚，平庸、折中、

调和符合科学、标准是成功的必备素质之一。这些无疑是中庸思

想的核心。毛主席教育我们，谦虚使人进步，骄傲让人落后；曾

国藩也说过，天下古今之才人，皆以一傲字致败；三国时杨修恃

才放旷而招曹操杀头的典故告诉我们为人处事要走中庸之道。中

庸之道不是中立和平庸，其主旨在于修养人性；其主题思想是教

育我们自觉地进行自我修养、自我监督、自我教育、自我完善，

把自己培养成为肯有理想人格，达到至善、至仁、至诚、至道、

至德、至圣、合外内之道的理想人物。

（三）忠诚与责任

学习完三重四得、三自一包“”的医院核心文化，让我想到了

蒙牛有德有才，“破格重用；有德无才，培养使用权；有才无德，

限制录用；无德无才，坚决不用”的用人原则。这二者的精髓不无

相似之处。它们无疑为我们个人乃至一个企业如何处理好德与才

的关系