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劳动合同简短范本新7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事__________岗位（工种）工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容，并服从甲方的工作调配和临时安排。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。加班报酬按法律规定执行。
第四条乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。具体由甲方按照国家的有关规定执行。
四、劳动报酬
第五条乙方工资按以下第____种方式确定：
（一）实行计时工资制。月工资为人民币____元（大写：____元整）。试用期满后的工资标准为人民币____元（大写：____元整）。
（二）实行计件工资制。计件单价为人民币____元/件（大写：____元整）。试用期满后的计件单价为人民币____元/件（大写：____元整）。具体计件标准按照甲方制定的标准执行。
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲乙双方均愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹共同遵守。
一、劳动合同期限及工作内容
（一）合同期限
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