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终止劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方就劳动合同达成一致，经过友好协商，就双方所签署的劳动合同达成协议如下：

一、协议背景

考虑到双方的实际情况和共同意愿，甲乙双方经过充分沟通和协商，同意终止原签订的劳动合同。为了明确双方权利和义务，达成此终止劳动合同协议。

二、协议条款

1.双方同意自本协议签署之日起终止原劳动合同。

2.乙方的工作将自协议签署之日起正式终止，乙方应完成的工作交接事项包括但不限于工作内容、办公用品、资料等。

3.甲方应按照国家的法律法规和原劳动合同的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬和社会保险等相关费用。

4.双方确认在劳动关系期间不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、社保、公积金、奖金、福利、培训、休假等方面的争议。如有未尽事宜，双方应协商解决。

5.乙方在离职后应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密、客户信息等。如有违反，应承担相应的法律责任。

6.乙方应遵守职业道德，不得在离职后从事损害甲方利益的活动。

7.本协议签署后，双方应互相配合完成相关手续，包括但不限于社保关系转移、公积金提取等。

8.本协议的签署并不代表甲乙双方解除了其他合同关系，双方在其他合同关系中的权利和义务仍应继续履行。

9.本协议的签订不涉及违约金或赔偿责任的问题，除非法律法规明确规定或甲乙双方另有约定。

10.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议内容真实有效，涂改无效。甲乙双方应严格遵守本协议，如有违反，应承担相应的法律责任。

三、协议效力及法律适用

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若因本协议引起的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至甲乙双方履行完毕所有协议条款。本协议的终止或解除不影响双方在本协议下权利义务的清算和结算。本协议解除后，甲乙双方仍应履行保密义务及其他未尽事宜的约定。若违反相关约定，违约方应承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表：____________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方就劳动合同签订后，因某种原因需要终止劳动合同，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下终止劳动合同协议书：

一、协议背景

甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止劳动合同：____________________。双方经过充分沟通和协商，决定按照相关法律法规的规定，友好终止劳动合同关系。

二、协议内容

1.双方一致同意解除本次劳动合同，终止劳动关系。

2.乙方的工作交接及待遇结算：乙方应在协议签署后______日内完成所有工作交接，甲方应按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，以及经济补偿等法定待遇。

3.双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已经按照相关法律法规的规定履行了用人单位的义务，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面。

4.双方共同确认，在终止劳动合同后，乙方不得以任何理由向甲方提出索赔或要求赔偿。

5.乙方应遵守甲方的离职规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

6.双方应配合完成社保、公积金等相关手续的转移和续保工作。

7.本协议签署后，双方的权利义务即行终止，除本协议约定的事项外，双方不再存在其他争议。

三、协议效力

1.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉